Бухгалтеру бюджетной организации от 16 января 2025 года
by operator ()16.01.2025
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе
Сотруднику установили инвалидность. Он представил работодателю справку и индивидуальную программу реабилитации. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей, а затем уволили из-за отказа от перевода по состоянию здоровья. С действиями организации тот не согласился и обратился в суд.
Три инстанции сочли, что сотрудника следует восстановить. Они напомнили, что нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о пригодности или непригодности к отдельным видам работ. Его специалист работодателю не приносил. В предъявленных им документах нет информации о том, что ему нельзя продолжать исполнять обязанности. В программе реабилитации указаны лишь противопоказания при определенных условиях.
Подобный подход прежде применял ВС РФ.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 03.12.2024 N 88-23257/2024
Рекомендуем:
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям
Как бюджетной организации уволить работника-инвалида по медпоказаниям
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)
16.01.2025
Минфин обновляет перечни КБК на 2024 год: поправки на регистрации
Ведомство корректирует Приказ N 80н. Дополняют перечень целевых статей расходов федерального бюджета. К примеру, вводят код 01 4 07 51660 для специальной соцвыплаты отдельным категориям медработников. Отметим, его использовали и раньше.
Учтите, при регистрации текст документа могут изменить.
Документ:
Приказ Минфина России от 25.12.2024 N 198н
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации