Бухгалтеру бюджетной организации от 28 декабря 2024 года
by operator ()28.12.2024
Минфин обновил порядок формирования КБК
Скорректирован Приказ N 82н. Основные новшества нужно применять начиная с составления бюджетов на 2025 год.
Так, исключили КВР 214. Вместо него для ремонта вооружения следует использовать КВР 211 (п. п. 2.13.1.1 и 2.13.1.2 изменений).
Для ряда кодов видов расходов расширили назначение:
- по КВР 321 среди прочего отражайте пособие за первые 3 дня временной нетрудоспособности лицам, работающим по договорам ГПХ (п. 2.13.2.1.1 изменений);
- по КВР 322 - выплаты федеральным госслужащим - участникам ипотечной системы (п. 2.13.2.1.2 изменений);
- по КВР 340 - стипендии студентам-соотечественникам, которые обучаются в вузах за рубежом (п. 2.13.2.2 изменений);
- по КВР 853 - перечисления в счет возмещения расходов при передаче Казначейству полномочий по учету (п. 2.13.3.3.2 изменений).
Также добавили:
- статью 630 АнГПД для доходов от реализации конфискованных акций и иных финансовых инструментов (п. 1.3.3 изменений);
- коды подгруппы расходов 890 для субсидий юрлицам и ИП, которые, например, участвуют в концессионных соглашениях (п. 2.13.3.4 изменений). Эти коды нужно использовать начиная с составления бюджетов на 2026 год.
Документ:
Приказ Минфина России от 13.11.2024 N 166н
Полезная ссылка:
28.12.2024
Страхователь не указал инвалидность в реестре больничных ‒ пособие взыскать не удалось
Сотруднику установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности (инвалидность 3 степени) и назначена ежемесячная страховая выплата. В больничных указывался код причины нетрудоспособности - 07, что означает профзаболевание или его обострение. Организация направила в СФР документы, в которых информация об инвалидности не была отражена. Фонд выявил ошибку и потребовал вернуть переплату пособия. Первая инстанция поддержала его. Апелляция и кассация согласились с организацией.
АС Северо-Западного округа отметил, что фонд принял реестры без замечаний. Суд пояснил: в списке сведений, которые направляются страховщику, нет информации об инвалидности. СФР вправе запросить нужные данные через систему "Федеральный реестр инвалидов".
К похожему выводу пришел АС Уральского округа.
Напомним, суды принимали и иное решение ‒ взыскивали расходы с организаций при неуказании кода инвалидности.
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 06.11.2024 по делу N А56-125681/2023
Полезная ссылка:
28.12.2024
Туристический налог с 2025 года: ФНС отметила важные нюансы и привела примеры расчета налога
Служба обратила внимание на такие моменты:
- минимальный налог исчисляют исходя из числа суток оказания услуг лицу, с которым заключили договор. Сколько человек проживает в номере, неважно;
- при определении базы из стоимости услуг по предоставлению мест для временного проживания исключают суммы НДС и туристического налога.
Пример 1. Семья из 3-х человек проживала в гостинице 5 дней и заплатила 20 тыс. руб. Договор на оказание услуг по временному проживанию заключили с 1 лицом.
Сумма налога - 198 руб. (20 000 x 1 / 101).
Сумма минимального налога - 500 руб. (100 x 5).
В данном случае гостиница уплачивает налог в размере 500 руб. (минимальный налог).
Пример 2. Организация забронировала на 17 сотрудников несколько номеров на 30 дней. Стоимость услуг - 300 тыс. руб.
Сумма налога - 2 970 руб. (300 000 x 1 / 101).
Размер минимального налога - 3 000 руб. (100 x 30 = 3 000).
Гостиница уплачивает минимальный налог в размере 3 000 руб.
Пример 3. Стоимость услуг по временному проживанию - 2 400 руб. в сутки, в т.ч. НДС - 400 руб. Ставка туристического налога - 1%.
Стоимость услуг без НДС - 2 000 руб. (2 400 - 400).
Сумму налога и налоговую базу определяют расчетным методом.
Сумма налога составит 19,8 руб. (2 000 x 1 / 101), налоговая база - 1 980,2 руб. (2 400 - 400 - 19,8).
Документы:
Письмо ФНС России от 25.12.2024 N СД-4-3/14600@
Письмо ФНС России от 25.12.2024 N СД-4-3/14611@
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации