Юристу от 7 ноября 2024 годаby operator ()07.11.2024 КС РФ временно запретил штрафовать за неиспользование земли для ИЖС по целевому назначению Норма КоАП РФ, по которой наказывают за неисполнение в течение определенного срока обязанности по строительству на участке, в частности, индивидуальных жилых домов, противоречит Конституции. Дело в том, что на уровне закона нет четкого указания на этот срок. КС РФ также отметил, что с 1 марта 2025 года вступит в силу закон, который исправит ситуацию. Он установит среди прочего общее правило: срок освоения участка в населенном пункте - 3 года. Напомним, штраф за упомянутое нарушение зависит от того, определена ли кадастровая стоимость участка. Если она определена, размеры санкции такие:
Если кадастровая стоимость не установлена, штрафы такие:
Документ: Постановление КС РФ от 06.11.2024 N 50-П Полезные ссылки:
07.11.2024 Аренда и выкуп публичных участков: правительство ужесточило антикризисные правила С 2 ноября 2024 года в договоре аренды государственной или муниципальной земли, который заключают без торгов для производства импортозамещающей продукции при внешних санкциях, надо отразить новое условие. Речь идет о запрете российским гражданам и юрлицам уступать свои права и обязанности по такому договору. Ввели еще одно требование к выкупу арендуемого публичного участка, который предназначен, например, для промышленного применения. Для территориальной зоны, где такая земля расположена, в градостроительных регламентах должен быть нужный вид разрешенного использования. Новшество касается приобретения участков без торгов в случаях, которых нет в ЗК РФ. Заработали и другие поправки. Напомним, антикризисные особенности регулирования земельных отношений действуют до конца 2024 года. Документ: Постановление Правительства РФ от 02.11.2024 N 1483 Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации |