Кадровику от 6 августа 2024 года

06.08.2024

Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд

Уволить мать ребенка до 3 лет по своей инициативе работодатель не может. Кроме того, запрещено так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести егонельзя.

В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение.

Документ:

Письмо Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1

Рекомендуем:

Что нужно знать работодателю о сокращении

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru