Кадровику от 23 сентября 2020 годаby operator ()23.09.2020 Утверждены меры, которые должен принимать работодатель, пригласивший иностранца Правительство определилось с тем, что должен делать работодатель для того, чтобы приглашенный им иностранец соблюдал цель въезда в Россию и вовремя уехал из страны. Организациям следует принимать следующие меры: - сообщить сотруднику после его въезда в страну или при оформлении приглашения контакты для связи. Для этого можно направить уведомление любым способом, в том числе по электронной почте, либо вручить его под подпись. Если иностранец въехал в страну повторно, направлять еще раз контакты не понадобится; - предоставить на период пребывания иностранца в РФ гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения, заявленные при приглашении; - оформить с ним трудовой или гражданско-правовой договор и предоставить рабочее место; - если с сотрудником потерян контакт, сообщить об этом МВД в течение 2 рабочих дней. Для этого нужно обратиться в территориальный орган министерства либо направить письменное уведомление в произвольной форме, в том числе в электронном виде. Документ вступает в силу 25 сентября и действует в течение 6 лет. Напомним, за несоблюдение мер работодателю грозит штраф: от 400 тыс. до 500 тыс. руб. для юрлиц, от 45 тыс. до 50 тыс. руб. - для должностных лиц. Документы: Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428 Как оформить приглашение на въезд иностранного работника
Открыты воздушные границы еще с четырьмя странами Для Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Южной Кореи сняли ограничения на въезд в Россию, введенные из-за коронавируса. Прилетать в РФ могут граждане этих государств и лица, которые постоянно в них проживают. Как указало правительство, авиасообщение с Белоруссией, Казахстаном и Киргизией возобновлено 21 сентября, с Кореей - 27 сентября. Полеты запланированы раз в неделю. Напомним, в начале месяца также открыли воздушные границы Египта, Мальдив, Объединенных Арабских Эмиратов. Все, кто приезжает из-за рубежа, должны сдавать тест на COVID-19. Документ: Распоряжение Правительства РФ от 20.09.2020 N 2406-р Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации |