19.02.2018
Корпоративный портал - допустимый способ предложить вакансии сокращаемым работникам
Уведомляя о предстоящем сокращении, работодатель указал: сотрудники должны сами ознакомиться с вакансиями на внутреннем портале. Там же можно было откликнуться на подходящие.
Мосгорсуд *решил, что работодатель выполнил требование о предложении вакансий. ТК РФ не закрепляет для этого конкретную форму, а значит, корпоративный портал - приемлемый вариант. В практике того же суда аналогичная позиция *встречалась и ранее. Документы: Апелляционное *определение Московского городского суда от 14.12.2017 по делу N 33-48435/2017 Проект, приравнивающий с 1 мая МРОТ к прожиточному минимуму, принят в третьем чтении
По президентской инициативе минимальная месячная зарплата составит 11 163 руб.
Принят Госдумой в третьем чтении 16 февраля 2018 года
