Кадровику от 28 октября 2026 года

28.10.2026
ВС РФ о целевом обучении: физлицо не устроилось на работу – заказчик может взыскать штраф
Региональное министерство заключило [1] с физлицом договор о целевом обучении. Гражданка должна была получить высшее образование и в течение месяца после диплома устроиться на работу в больницу. Однако после обучения она не трудоустроилась [2]. Министерство пыталось взыскать выплаченные меры соцподдержки и штраф по договору. Суды трех инстанций признали [3] штраф незаконным. Они отметили [4], что министерство обязалось трудоустроить гражданку, т.е. выступило работодателем. Значит, стороны заключили ученический договор, а в ТК РФ [5] нет штрафов за нарушение его условий.
ВС РФ с таким подходом не согласился [6] и отправил спор в этой части на пересмотр:

целевое обучение за счет бюджета предусматривает [7] специальный порядок приема и дополнительные условия реализации права на обучение. Это касается и штрафа за неисполнение условий договора;
одно из существенных условий договора о целевом обучении – обязательство [8] гражданина трудоустроиться в конкретную организацию;
гражданка заключила [9] договор о целевом обучении, согласилась с его условиями (в т.ч. о штрафе).

Суд также сослался [10] на позицию [11] из обзора практики: если гражданин по договору о целевом обучении не отработал определенный срок, он отвечает по Закону [12] об образовании, а не по ТК РФ [5].
Документ:
Определение ВС РФ от 24.08.2026 N 25-КГ26-4-К4 [13]
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [14]
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "Об образовании в Российской Федерации" (с ... [15]

28.10.2026
Минтруд: новый медосмотр при переводе работника нужен не всегда
При переходе специалиста в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора может не потребоваться дополнительный периодический медосмотр. Он необязателен [16], если вредные или опасные факторы и выполняемые работы не изменились, при этом срок очередного обследования не наступил.
Медосмотр может быть необходим при переводе специалиста на работу по другой профессии. Его проводят [17], когда вредные или опасные факторы отличаются от прежних и по ним у сотрудника нет заключения об отсутствии противопоказаний.
Отметим, аналогичное мнение Минтруд уже высказывал [18]. Подход разделяет [19] и Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 28.09.2026 N 15-2/ООГ-1809 [16]
Рекомендуем:
Как перевести специалиста на другую работу в той же организации [20]
Как перевести специалиста на другую работу в той же бюджетной организации [21]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [22]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [23] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [24], с учетом особенностей именно Вашей организации

Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100013
[2] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100016
[3] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100019
[4] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100037
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=527116;dst=101215
[6] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100041
[7] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100072
[8] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100070
[9] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100082
[10] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100085
[11] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=891762;dst=100103
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=527217;dst=0
[13] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=898065;dst=100012
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=140174;dst=0;last
[16] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=238786;dst=100032
[17] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=238786;dst=100033
[18] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=237346;dst=100013
[19] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=223139;dst=100014
[20] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=343879;dst=0
[21] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=64483;dst=0
[22] http://www.consultant.ru
[23] https://respectrb.ru/consultant/demo
[24] http://www.respectrb.ru/node/9220