Бухгалтеру от 28 октября 2026 года

28.10.2026
СФР проиграл спор – суд не освободил его от возмещения уплаченной страхователем госпошлины
Организация оспорила решение фонда о надбавке к страховому тарифу. Первая инстанция требование удовлетворила и взыскала со страховщика в пользу страхователя судебные расходы по уплате госпошлины. СФР не согласился. Он считал, что освобожден от нее.
Апелляция не поддержала [1] фонд:

• АПК РФ [2] относит госпошлину к судебным расходам, которые взыскивают [3] с лица, не в пользу которого приняли судебный акт;
• льгота [4] по НК РФ освобождает госорганы от уплаты госпошлины, но не освобождает [5] их от возмещения судебных расходов лицу, в пользу которого разрешили спор.

Отметим, суды уже взыскивали [6] госпошлину с СФР.
Документ:
Постановление 9-го ААС от 09.09.2026 по делу N А40-345770/2025 [1]
Полезные ссылки:
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 15.12.2025) (с ... [7]
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ... [8]
 
28.10.2026
Страховые взносы с материальной помощи при рождении: ФНС отметила нюансы освобождения в 2026 году
Ведомство напомнило [9], когда единовременная матпомощь сотруднику при рождении ребенка не облагается взносами. Это касается помощи, которую работодатель выплачивает в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним. В текущем году работодатели могут применить освобождение в том числе к выплатам на детей, которые родились в прошлом году.
Налоговики привели пример [10]: ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн руб. выплачена в феврале 2026 года. Применение такого лимита оценивают по дате приказа, который фиксирует выплату.
ФНС обратила внимание [11], что лимит в 1 млн руб. не обязывает работодателя оказывать помощь в таком объеме. Иные условия выплаты можно предусмотреть локальными нормативными актами или колдоговором. Сумма матпомощи может быть любой. Ограничение предусмотрено для расчета взносов и НДФЛ.
Напомним, не облагаемый взносами и НДФЛ порог матпомощи семьям с детьми повысили с 1 января 2026 года [12].
Документ:
Информация ФНС России от 27.10.2026 [13]
Полезная ссылка:
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2026 году" (КонсультантПлюс, 2026) [14]
 
28.10.2026
Минтруд: новый медосмотр при переводе работника нужен не всегда
При переходе специалиста в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора может не потребоваться дополнительный периодический медосмотр. Он необязателен [15], если вредные или опасные факторы и выполняемые работы не изменились, при этом срок очередного обследования не наступил.
Медосмотр может быть необходим при переводе специалиста на работу по другой профессии. Его проводят [16], когда вредные или опасные факторы отличаются от прежних и по ним у сотрудника нет заключения об отсутствии противопоказаний.
Отметим, аналогичное мнение Минтруд уже высказывал [17]. Подход разделяет [18] и Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 28.09.2026 N 15-2/ООГ-1809 [15]
Рекомендуем:
Как перевести специалиста на другую работу в той же организации [19]
Как перевести специалиста на другую работу в той же бюджетной организации [20]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]