Хотят исключить [1] из расчета скидок и надбавок данные о несчастных случаях, которые произошли в результате ЧС природного, техногенного и иного характера не по вине страхователя (п. 1 проекта изменений).
Предлагают уточнить, что фонд отменяет решение об установлении скидки (принимает решение о перерасчете надбавки), если поданные страхователем недостоверные сведения привели к изменению скидки (надбавки). Это касается недостоверных сведений о начисленных взносах, результатах спецоценки и проведенных обязательных медосмотрах (п. 4 проекта изменений).
Отметим, указанная выше поправка связана со сложившейся судебной практикой. Суды не поддерживают [2] органы СФР, которые отменяют решения об установлении скидки, даже когда недостоверные сведения о результатах спецоценки и проведенных обязательных медосмотрах не повлияли на размер скидки, пересчитанной по фактическим данным.
Хотят закрепить, что скидку и надбавку к тарифу не устанавливают, если участвующие в их расчете показатели [3] страхователя равны отраслевым значениям (п. 2 проекта изменений).
Планируют исключить из условия установления скидки привязку ко времени госрегистрации (пп. "а" п. 3 проекта изменений). Сейчас установлено [4], что нужно вести деятельность не менее 3 лет с госрегистрации до года, в котором рассчитывают скидку. В пояснительной записке указали, что следует исходить из периода регистрации как страхователя от несчастных случаев.
Есть и другие изменения.
Проект проходит общественное обсуждение.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202609/23/iddoc_309423_idnews_73975_Proekt_postanovlenija_pravitelstva_0kx.pdf
[2] http://www.respectrb.ru/legalnews/32074
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=497490&dst=100027&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=497490&dst=100038&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/32621/
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education