В первом месяце IV квартала нерабочих праздничных дней нет.
Количество дней в октябре:
День народного единства (4 ноября) выпал на среду. Перед ним во вторник сотрудников следует отпустить на час раньше [1].
Количество дней в ноябре:
В связи с новогодними каникулами отдыхать начнем с четверга 31 декабря 2026 года. Первым рабочим днем 2027 года станет понедельник 11 января.
Количество дней в декабре:
Дополнительная информация о распределении выходных в 2026 году есть в производственном календаре для 5-дневной [2] и 6-дневной [3] рабочей недели.
Как перенесли выходные в 2027 году, рассказали в новости [4].
Граждане Молдовы, которые прибыли в РФ с 1 октября 2025 года по 1 января 2026 года, могут [5] до 1 октября 2026 года включительно трудиться без патента. Заявленная цель визита учитываться не будет. При этом таким специалистам надо пройти идентификацию личности [6] по отпечаткам пальцев и медосвидетельствование [7]. Работодателю они предъявляют [8] документ о прохождении дактилоскопии и фотографирования.
Для работы после 1 октября 2026 года можно будет обратиться [9] за патентом без учета требований к сроку [10] подачи документов, к заявленной цели визита, а также без необходимости выезжать из РФ.
|
|
|
Куда подавать |
||
|
1 октября |
2 ноября |
1 декабря |
Росстат |
|
|
2 октября |
3 ноября |
2 декабря |
Сведения [13] о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов |
Росстат |
|
5 октября |
3 ноября |
3 декабря |
Сведения [15] о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная) [16]) |
Роструд |
|
8 октября |
- |
- |
Сведения [17] о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ) [18]) |
Росстат |
|
9 октября |
- |
- |
Расчет квоты [19] для приема на работу инвалидов за III квартал 2026 года |
Остается у работодателя |
|
9 октября* |
10 ноября |
10 декабря |
Информация [20] о выполнении квоты [21] для приема на работу инвалидов |
Служба занятости |
|
12 октября |
- |
- |
Сведения [22] о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав [23], ЗП-культура [24], ЗП-наука [25], ЗП-образование [26], ЗП-соц [27]) за январь – сентябрь 2026 года |
Росстат |
|
- |
13 ноября |
- |
Заявление [28] о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по травматизму за 2026 год |
СФР |
|
14 октября |
16 ноября |
14 декабря |
Реестр [29] медработников, имеющих право на специальную соцвыплату |
СФР |
|
- |
- |
14 декабря |
Реестр [29] медработников, имеющих право на специальную соцвыплату исходя из ожидаемого рабочего времени полного месяца |
СФР |
|
15 октября |
16 ноября |
15 декабря |
Сведения [30] о численности и зарплате работников (П-4 (месячная) [31]) |
Росстат |
|
15 октября |
- |
- |
Сведения [32] о численности и зарплате работников (П-4 (квартальная) [31]) |
Росстат |
|
- |
- |
17 декабря |
График отпусков на 2027 год |
Остается у работодателя |
|
26 октября |
- |
- |
Расчет [33] по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за 9 месяцев 2026 года Сведения по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию Сведения по травматизму |
Налоговая СФР |
|
26 октября |
25 ноября |
25 декабря |
Персонифицированные сведения [36] о физлицах Сведения [37] о трудовой деятельности (подр. 1.1 [38] разд. 1 ЕФС-1) Сведения [39] о зарплате и условиях работников государственных (муниципальных) учреждений (подр. 1.3 [40] разд. 1 ЕФС-1) |
Налоговая СФР |
|
30 октября |
- |
- |
Уведомление [41] по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) – высококвалифицированным специалистам за III квартал 2026 года |
МВД |
|
- |
30 ноября |
- |
Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам (1-Т (проф) [42]) |
Росстат |
|
- |
- |
30 декабря |
Информация [20] о выполнении квоты [21] для приема на работу инвалидов за декабрь 2026 года Расчет квоты [19] для приема на работу инвалидов за IV квартал 2026 года Документы [43] по ведению воинского учета на 2027 год |
Служба занятости Остается у работодателя |
* Минтруд пояснял [44], что отчет можно подать до 12 октября, так как срок выпадает на выходной.
Источник: КонсультантПлюс [45]
25-09-2026Еще больше новостей: Респект-Решения [48] и Ясная бухгалтерия [49]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527116&dst=100701&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508943&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508989&dst=0&demo=1
[4] http://www.respectrb.ru/legalnews/32580
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=510711&dst=100010&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=510650&dst=40&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=410144&dst=100214&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=510711&dst=100014&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=510711&dst=100011&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=536608&dst=1924&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101469&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=105732&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101385&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527495&dst=107832&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101451&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=137684&dst=100070&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101509&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=105920&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534817&dst=5&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=535348&dst=2&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=520110&dst=100464&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101643&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=108195&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=106772&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=107273&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=106201&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=107750&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502905&dst=100960&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=515883&dst=100123&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101407&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511829&dst=105894&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101421&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528303&dst=100027&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534743&dst=100233&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534743&dst=100251&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=32451&dst=109826&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527343&dst=446&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534743&dst=100060&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527343&dst=451&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534743&dst=100129&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=535797&dst=100252&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=542813&dst=100015&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=280231&dst=100132&demo=1
[44] http://www.respectrb.ru/legalnews/32410
[45] https://www.consultant.ru/legalnews/32626/
[46] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[47] http://www.respectrb.ru/informer_news
[48] https://t.me/respectsolutions
[49] https://t.me/add_education
