Бухгалтеру от 21 сентября 2026 года

21.09.2026
Суд признал безнадежным к взысканию долг по взносам: соблюдение процедуры взыскания не подтвердили
С 22 ноября 2024 года по 15 августа 2025 года СФР направлял [1] организации требования об уплате недоимки по взносам на травматизм, пеней и штрафов, решения о взыскании недоимки, документы, на основании которых возбудили исполнительные производства.
По справке о состоянии расчетов долг образовался на 1 января 2022 года. Страхователь посчитал [2], что фонд утратил возможность принудительного взыскания. Он обратился в суд, чтобы признать безнадежными к взысканию недоимку и пени, начисленные на нее.
Суд поддержал организацию:

• на момент обращения в суд срок по взысканию задолженности по взносам и пеням составил [3] более 3 лет;
• нет документов [4], которые подтверждают возникновение и соблюдение фондом процедуры принудительного взыскания. Это самостоятельное и достаточное основание для того, чтобы признать суммы безнадежными к взысканию;
• признать безнадежными к взысканию взносы и пени, возможность принудительного взыскания которых утрачена, можно [5] через суд.

Документ:
Постановление 9-го ААС от 27.08.2026 по делу N А40-225416/2025 [6]
 
21.09.2026
Суды взыскали годовую премию в пользу сотрудника, который уволился до издания приказа
Специалиста приняли на работу в июне, но уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии издали в апреле. Поскольку положение о премировании позволяло не поощрять по итогам года тех, кто уволился на момент принятия решения о выплате, сотруднику премию не дали. Он обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении [7]: организация обязана выплатить годовую премию. В ЛНА закрепили [8], что она входит в систему оплаты труда. Это элемент зарплаты, ее переменная часть, а не просто поощрение [9]. Организация установила условия выплаты и порядок определения ее размера.
Положение, которое позволяло не выплачивать премию уволенным, не подлежит применению [10]. Оно ухудшает положение работника, не соответствует общим нормам трудового законодательства, принципам равенства, справедливости и запрета на дискриминацию.
Оснований для лишения премии не было [11].
Отметим, практика на этот счет неоднозначна. Например, 2-й КСОЮ [12] в сходной ситуации встал на сторону работодателя. Минтруд также указывал [13], что нет оснований включать в приказ о премировании сотрудника, который уволился на момент его издания. Роструд разделяет [14] данный подход.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 30.06.2026 N 88-8318/2026 [10]
Рекомендуем:
Как премировать работника [15]
Как премировать работника бюджетной организации [16]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [17]
 
21.09.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 14 по 18 сентября
Основные изменения в налогах и взносах в октябре. График переноса выходных в 2027 году. Обновление ряда форм статистической отчетности. Судебные споры о подотчетных суммах, списании пеней с ЕНС, переплате по больничному. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Налоги, взносы, прослеживаемость товаров и другое в октябре: основные изменения [18]
2. Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график [19]
3. Минфин пояснил, как быть с НДС и налогом на прибыль при утрате товаров, пострадавших от ЧС [20]
4. ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года [21]
5. Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами [22]
6. Торговля и услуги: Росстат обновил некоторые формы статистической отчетности [23]
7. Статистическая отчетность: Росстат обновил сведения о финансовом состоянии организации [24]
8. НДФЛ и страховые взносы: суд признал подотчетные суммы доходом физлица [25]
9. Списание с ЕНС незаконно начисленных пеней: суд обязал выплатить проценты [26]
10. Суд отменил возврат переплаты по больничному, поскольку СФР знал правильные данные о стаже работника [27]

1. Налоги, взносы, прослеживаемость товаров и другое в октябре: основные изменения
Анонс обзора:

• НДС по длящимся договорам.
• Ставка НДС 10% по детским товарам.
• Скидка к тарифу взносов на травматизм.
• Ввоз прослеживаемых товаров в рамках СПОТ.
• Ограничение работы самозанятых через посреднические цифровые платформы.

Подробнее в нашем обзоре [28].
2. Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Суббота 20 февраля будет рабочей, так как выходной с этого дня перенесли [29] на понедельник (22 февраля). Благодаря перестановкам удлинили отдых в ноябре и сделали свободным днем 31 декабря 2027 года. Это стало возможным за счет переноса выходных с 2 и 3 января (суббота и воскресенье).
С учетом изменений отдыхать сможем:

• с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
• с 21 по 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
• с 12 по 14 июня;
• с 4 по 7 ноября;
• 31 декабря 2027 года.

Наши специалисты подготовили производственный календарь на 2027 год для 5-дневной [30] и 6-дневной [31] рабочей недели.
Документ: Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187 [32]
3. Минфин пояснил, как быть с НДС и налогом на прибыль при утрате товаров, пострадавших от ЧС
Выбытие товаров из-за наступления событий, не зависящих от воли налогоплательщика, НДС не облагают [33].
При утрате товаров в результате ЧС, в т.ч. атак БПЛА, ранее правомерно принятый к вычету по таким товарам НДС не восстанавливают [34].
Убытки, полученные в результате ЧС (в т.ч. затраты на ликвидацию последствий атак БПЛА), включают [35] во внереализационные расходы отчетного (налогового) периода, в котором уничтожены ТМЦ.
Документ: Письмо Минфина России от 01.09.2026 N 03-07-11/76470 [33]
4. ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило [36]: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора. Речь идет о случае [37], когда подразделения расположены в одном муниципальном образовании, городах федерального значения и подконтрольны разным налоговым.
При отказе от выбранной инспекции подразделение ставят на учет в налоговую по месту его нахождения.
Уведомление об отказе подают так же, как и о выборе:

• лично или через представителя;
• по почте заказным письмом;
• в электронной форме по ТКС;
• через личный кабинет налогоплательщика.

Российские организации направляют документ в инспекцию по месту нахождения.
ФНС пояснила [38], что такое новшество упорядочит постановку на учет организаций с большим числом подразделений и упростит взаимодействие с налоговыми.
О других важных изменениях в сентябре см. обзор [39].
Документ: Информация ФНС России от 11.09.2026 [36]
5. Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
ФНС рассмотрела ситуацию [40]: агент от имени продавцов и за их счет за вознаграждение продает их товары через свою электронную торговую площадку и оказывает другие услуги.
По поручению продавцов, от их имени и за их счет агент устанавливает [41] скидки на товары, после чего начисляет продавцам баллы. За баллы он дает скидку на свои услуги. Получить деньги можно только по остатку неиспользованных баллов (после его образования). Эта выплата не изменяет цену оказанных услуг.
При определении доходов по УСН, налогу на прибыль, для расчета НДС продавцы должны брать [42] цену товаров за минусом предоставленной покупателям скидки (в т.ч. скидки, за которую продавцам начислили баллы).
Начисление и использование баллов – это механизм расчета [43] вознаграждения агента, а не выручка продавца или иное поступление в натуральной форме. Агент при определении доходов по налогу на прибыль, для расчета НДС должен учитывать [44] цену продажи услуг, полученную после применения скидки (соответствующей количеству баллов).
Документ: Письмо ФНС России от 02.09.2026 N СД-35-3/11693@ [45]
6. Торговля и услуги: Росстат обновил некоторые формы статистической отчетности
Ведомство скорректировало [46], например, такие формы и указания по их заполнению:

• 1-конъюнктура;
• 1-конъюнктура (опт);
• 1-услуги;
• 1-ДА (услуги).

Изменений немного. Так, в форме 1-конъюнктура нужно будет оценить долю импортной продукции в объеме оборота розничной торговли непродовольственными товарами. Сейчас такого показателя нет.
В форме 1-ДА (услуги) при оценке спроса на услуги турагентств и прочих организаций, которые оказывают туристические услуги, не придется указывать специализацию таких организаций. В форме понадобится также оценить:

• изменение деловой активности под влиянием цифровых технологий;
• соответствие ожиданиям результата влияния цифровых технологий, в т.ч. искусственного интеллекта, на показатели деловой активности.

Приказ вступит в силу 1 января 2027 года [47]. Обновленную форму 1-услуги нужно подавать начиная с отчета за 2026 год [48], а формы 1-ДА (услуги), 1-конъюнктура (опт), 1-конъюнктура – с отчета за I квартал 2027 года [49].
Документ: Приказ Росстата от 31.07.2026 N 422 [46]
7. Статистическая отчетность: Росстат обновил сведения о финансовом состоянии организации
С отчета за январь 2027 года нужно подавать обновленную форму П-3 [50]. Скорректировали и указания по ее заполнению. Среди прочего ведомство уточнило:

• выручку от продажи долгосрочных активов указывают в строке 34 раздела 2;
• результаты НИОКР не отражают в строке 37 раздела 3;
• денежные эквиваленты указывают в строке 50 раздела 3.

Также Росстат убрал из раздела 3 строку 50.а [51], где отражают чистые активы на конец года.
Документ: Приказ Росстата от 31.07.2026 N 431 [52]
8. НДФЛ и страховые взносы: суд признал подотчетные суммы доходом физлица
По итогам камеральных проверок налоговики доначислили организации НДФЛ и страховые взносы. Они посчитали, что организация занизила базу, поскольку не отразила в расчетах выплату зарплаты директору. Компания возражала: это подотчетные суммы, по расходам есть документы, их приняли к учету, просроченных сумм нет.
Суды с организацией не согласились [53]:

• директор – единственный учредитель. В иных организациях он не работал [54], как ИП и самозанятый на учете не состоял;
• ранее ему выплачивали [55] небольшой доход, однако затем он получал только дивиденды и деньги [56] с назначением "под отчет";
• в авансовых отчетах директора есть [57] противоречия по остатку полученных средств;
• документы подтверждали только часть расходов. Основную часть денег директор потратил [58] на личные цели либо на цели, которые не относятся к деятельности организации.

Организация ссылалась на внесение денег в кассу, что подтверждал приходно-кассовый ордер и что отражалось в учете. Суды этот довод отклонили [59]. По правилам [60] наличных расчетов деньги нужно было зачислить [61] на счет, расходовать их нельзя.
Отметим, к сходным выводам уже приходили АС Западно-Сибирского [62] и Уральского [63] округов.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 21.08.2026 по делу N А29-10856/2025 [53]
9. Списание с ЕНС незаконно начисленных пеней: суд обязал выплатить проценты
Инспекция незаконно доначислила организации пени и списала [64] их с ЕНС. Спустя более чем 3 месяца налоговики восстановили эту сумму.
Организация полагала, что вправе получить проценты на излишне взысканные средства. Суд поддержал [65] ее:

• суммы положительного сальдо ЕНС, несмотря на их целевое назначение, принадлежат [66] налогоплательщику до момента их списания;
• незаконное уменьшение ЕНС – это излишнее взыскание. Восстанавливать нарушенное право нужно [67] по правилам НК РФ;
• потери компенсируют [68] процентами.

Отметим, в прошлом году суды обязали [69] инспекцию заплатить проценты со списанных с ЕНС сумм налога на прибыль и пеней, доначисление которых отменили.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 06.08.2026 по делу N А55-22180/2025 [65]
10. Суд отменил возврат переплаты по больничному, поскольку СФР знал правильные данные о стаже работника
Сотруднику оплатили больничный – 100% среднего заработка [70] из расчета, что его стаж – от 8 лет. По запросу фонда страхователь уточнил стаж работника. Поскольку стаж меньше 8 лет, СФР по итогам камеральной проверки предложил [71] возместить лишние расходы на выплату пособия и заплатить штраф. Страхователь обратился в суд. Три инстанции его поддержали.
Суды установили [72], что у фонда были правильные сведения о стаже. Вины страхователя в подаче недостоверных сведений нет. Он не должен возмещать убытки фонду.
Апелляция отметила [73], что переплату возвращают при совокупности обстоятельств:

• фонду представлены неправильные сведения;
• он выплатил пособия в размере большем, чем нужно;
• есть причинно-следственная связь между подачей ошибочных данных и переплатой по вине страхователя.

Если хотя бы одно условие не выполнено, убытки не возмещают.
Отметим, страхователь – администрация муниципального образования. Полагаем, что выводы судов применимы и к коммерческим организациям.
Напомним, ВС РФ взыскал переплату пособия [74] по уходу за ребенком, хотя СФР мог узнать об увольнении сотрудницы из ЕФС-1. Среди прочего суд указал [75]: тот факт, что фонд мог проанализировать информацию, которая у него есть, не лишает его права требовать возмещения убытков.
АС Дальневосточного округа не поддержал возмещение [76] излишних расходов на пособие. В частности, суд отметил [77], что на день выплаты по первому больничному фонд знал о трудоустройстве у нового работодателя.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 19.08.2026 по делу N А05-233/2025 [78]
Полезные ссылки:
Указание Банка России от 09.12.2019 N 5348-У (ред. от 13.06.2024) "О правилах наличных расчетов" (Зарегистрировано ... [79]
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ... [80]
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ... [81]
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 536 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ... [82]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2027 год для пятидневной рабочей недели" [83]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2027 год для шестидневной рабочей недели" [84]
<Информация> ФНС России "ФНС России разъяснила, что изменилось в правилах учета обособленных подразделений ... [85]
Приказ Росстата от 31.07.2026 N 431 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N П-3 ... [86]
Приказ Росстата от 31.07.2026 N 422 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний ... [87]
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187 "О переносе выходных дней в 2027 году" [88]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [89]