Бухгалтеру бюджетной организации от 8 сентября 2026 года

08.09.2026
Статистическое наблюдение за деятельностью предприятий: Росстат обновил формы отчетов
Ведомство утвердило [1], в частности, такие формы отчетов, которые нужно подавать с отчетного периода за 2026 год [2]:

• 1-предприятие;
• МП (микро);
• 23-Н;
• 4-ТЭР;
• МП (микро)-натура.

С отчетного периода за IV квартал 2026 года [3] нужно отчитываться по обновленной форме [4] ПМ.
Среди новшеств, например, такие. Уточнили срок подачи отчета ПМ. Делать это нужно будет с 1-го рабочего дня по 29-е число после отчетного периода. Сейчас срок – с 1-го по 29-е число [5] после отчетного периода.
В отчете 4-ТЭР сократили раздел 1. Вместо 45 [6] строк стало 43. Из раздела 2 убрали строку [7] "Итого потреблено на производство указанных видов продукции, работ (услуг)".
Также обновили указания по заполнению форм.
Документ:
Приказ Росстата от 31.07.2026 N 423 [1]
Полезные ссылки:
Приказ Росстата от 30.07.2021 N 462 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ... [8]
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 334 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ... [9]
 
08.09.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 24 – 30 августа
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, на прошлой неделе Минпросвещения выпустило методрекомендации по оптимизации штата. Минздрав уточнил порядок расчета нормативных затрат на обеспечение функций. Есть и другие новшества.

• Минпросвещения [10]
• Минкультуры [11]
• Росреестр [12]
• Минздрав [13]
• Казначейство [14]

Минпросвещения
Подведомственным педагогическим вузам дали методрекомендации по оптимизации штата. Они призваны повысить эффективность расходов. Речь идет о доле административно-управленческого и вспомогательного персонала, а также соотношении студентов и работников профессорско-преподавательского состава.
Документ: Методрекомендации по оптимизации организационно-штатной структуры (утв. Минпросвещения России 29.08.2026) [15]
Направили разъяснения по организации контроля за противодействием коррупции, в том числе в подведомственных организациях. В частности, затронули вопросы уведомления о личной заинтересованности и действий при увольнении сотрудника, по которому уже рассматривали вопрос о конфликте интересов.
Документ: Письмо Минпросвещения России от 18.06.2026 N 12-573 [16]
Для расчета субсидий на госзадание по основным программам среднего профобразования рабочих и служащих утвердили:

• перечень и состав стоимостных групп профессий и специальностей;
• итоговые значения и величину базовых нормативов по этим группам;
• отраслевые корректирующие коэффициенты.

Напомним, что недавно утвердили [17] сходный документ по подготовке специалистов среднего звена.
Документ: Перечень и состав стоимостных групп профессий и специальностей по госуслугам по основным профессиональным образовательным программам среднего профобразования (утв. Минпросвещения России 01.07.2026 N АН-86/11вн) [18]
Планируют обновить порядок уведомления работодателя о склонении к коррупции. Общественное обсуждение новых правил завершается 12 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России [19]
Хотят утвердить новый порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и ряда работников подведомственных организаций. Прежний документ утратит силу. Общественное обсуждение новшеств идет до 10 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России [20]
Предлагают обновить перечень должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые нужно подавать сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах. Правила для руководителя, его зама и главбуха филиала планируют применять в любых обособленных подразделениях. Общественное обсуждение поправок завершается 10 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России [21]
Минкультуры
С 11 сентября действует перечень должностных лиц, которые могут обжаловать постановление или определение по административному делу, а также решение по жалобе на такие документы.
Документ: Приказ Минкультуры России от 07.08.2026 N 1487 [22]
Скорректировали порядок передачи культурных ценностей в государственные, муниципальные или религиозные организации. Речь идет о ценностях, которые по суду обратили в собственность государства. Поправки действуют с 8 сентября.
Документ: Приказ Минкультуры России от 18.05.2026 N 920 [23]
Росреестр
Установили категории должностных лиц, которые могут относить служебную информацию к разряду ограниченного распространения. Также закрепили правила копирования и передачи такой информации, ее защиты, обращения с документами и снятия пометки "Для служебного пользования". Приказ вступает в силу 13 сентября. Прежний порядок [24] с этой даты утрачивает силу.
Документ: Приказ Росреестра от 16.07.2026 N П/0335/26 [25]
Минздрав
Уточнили порядок определения нормативных затрат на обеспечение функций министерства, включая подведомственные казенные учреждения. Изменения коснулись затрат на услуги по эксплуатации информсистем.
Документ: Приказ Минздрава России от 27.08.2026 N 763 [26]
Казначейство
Хотят уточнить ряд актов по противодействию коррупции. Изменения касаются комиссий по соблюдению требований к служебному поведению. Общественное обсуждение поправок завершается 9 сентября.
Документ: Проект приказа Казначейства России [27]
Предлагают скорректировать порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и работников казенного учреждения. Так, при сравнении суммы сделок с доходами за три года планируют учитывать доходы не только супругов, но и несовершеннолетних детей. Общественное обсуждение изменений завершилось 5 сентября.
Документ: Проект приказа Казначейства России [28]
Полезные ссылки:
Приказ Росреестра от 13.05.2025 N П/0159/25 "Об упорядочении обращения со служебной информацией ограниченного ... [29]
"Методические рекомендации по оптимизации организационно-штатной структуры образовательных организаций ... [30]
Приказ Минкультуры России от 07.08.2026 N 1487 "Об утверждении перечня должностных лиц Министерства культуры ... [31]
Приказ Минкультуры России от 18.05.2026 N 920 "О внесении изменений в Порядок передачи Министерством ... [32]
Приказ Росреестра от 16.07.2026 N П/0335/26 "Об упорядочении обращения со служебной информацией ограниченного ... [33]
 
08.09.2026
Роструд: если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с просроченным медосмотром
Ведомство рассмотрело случай, в котором срок периодического медосмотра наступил в период между увольнением и восстановлением в должности. Так как он был пропущен, водителя нельзя допускать [34] к исполнению обязанностей.
Решение суда возобновляет [35] трудовые отношения, но не отменяет требования закона о необходимости медосмотра. Работодатель обязан организовать его.
Роструд также отметил [36]: если сотрудник пропустил медосмотр не по своей вине, то время отстранения следует оплачивать как простой. За простой по вине работодателя платят не менее 2/3 среднего заработка [37].
Документ:
Письмо Роструда от 13.08.2026 N ТЗ/6129-6-1 [34]
Рекомендуем:
Как организовать периодические медосмотры водителей [38]
Как организовать периодические медосмотры водителей бюджетной организации [39]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [40]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [41]