<< Топ-5 популярных вопросов [1]
#бухгалтеру бюджетной организации
Посмотреть ответ специалиста
| Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. | Основание |
| Выданы из кассы: | Приказ, служебная записка, смета расходов на обеспечение участия в спортивном мероприятии | |||
| суточные тренеру | 4 208 12 567 |
4 201 34 610 (подстатья 212 [48]/КВР 112 [49]) |
3 500 | |
| денежные средства на компенсацию расходов на питание участников мероприятия в пути | 4 208 26 567 |
4 201 34 610 (подстатья 226 [50]/КВР 113 [51]) |
12 000 | |
| Оплачены услуги перевозки участников соревнований по договору фрахтования | 4 302 22 834 |
4 201 11 610 (подстатья 222 [52]/КВР 244 [53]) |
50 000 | Договор, счет |
| Оплачены услуги питания по договору | 4 302 26 834 |
4 201 11 610 (подстатья 226 [50]/КВР 244 [53]) |
24 000 | Договор, счет |
| Оплачены услуги проживания в гостинице по договору | 4 302 26 834 |
4 201 11 610 (подстатья 226 [50]/КВР 244 [53]) |
40 000 | Договор, счет |
| Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
| Выданы из кассы суточные сопровождающему лицу - работнику учреждения | 4 208 12 567 |
4 201 34 610 (подстатья 212 [48]/КВР 112 [49]) |
3 000 |
| Выдана компенсация на питание участника мероприятия - учащегося в пути следования | 4 208 26 567 |
4201 34 610 (подстатья 226 [50]/КВР 113 [51]) |
3 000 |
| Выдан из кассы аванс на приобретение ж/д билетов сопровождающему лицу - работнику учреждения | 4 208 26 567 |
4201 34 610 (подстатья 226 [50]/КВР 112 [49]) |
5 000 |
| Выдан из кассы аванс на приобретение ж/д билетов участнику конкурса - учащемуся | 4 208 26 567 |
4201 34 610 (подстатья 226 [50]/КВР 113 [51]) |
5 000 |
#бухгалтеру
Посмотреть ответ специалиста
#кадровику
Посмотреть ответ специалиста
|
Как внести пропущенную запись о приеме на работу в трудовую книжку Данный порядок нормативно не урегулирован. Предлагаем действовать так же, как при исправлении записи - пусть ее внесет тот работодатель, который ее пропустил (за исключением особых случаев, когда это может сделать иной работодатель) (абз. 2 [95], 3 п. 30 [96] Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Непосредственно дополнение записи в трудовую книжку может быть сделано, в частности, следующим образом. Если после записи об увольнении других записей нет, предлагаем указать в графе 3 в виде заголовка полное и сокращенное (если есть) ваше наименование, чтобы было понятно, кто исправляет. Если наименование уже указано, дублировать его не нужно (например, если вы обнаружили, что внесли запись о переводе на другую постоянную работу, а о приеме нет), внесите пропущенную запись следом за внесенными записями с учетом следующего (п. п. 9 [102], 10 [103] Порядка ведения и хранения трудовых книжек): · в графе 1 поставьте следующий порядковый номер; · в графе 2 укажите дату приема на работу; · в графе 3 внесите запись о приеме на работу. Если дополняется запись за другого работодателя, то укажите его наименование (полное и сокращенное, если есть) - так будет понятно, по какому месту работы пропущена запись; · в графе 4 укажите реквизиты документа - основания внесения записи. После такую запись потребуется заверить. Если пропущенная запись внесена наряду с другими записями о работе у вас, то при увольнении заверьте все внесенные записи в обычном порядке с учетом абз. 1 п. 36 [104] Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Если вы вносите только пропущенную запись, предлагаем заверить только ее, руководствуясь при этом порядком заверения записей при увольнении. |
Судебная практика
Применение трехмесячного срока для обращения с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку с исчислением его с даты выдачи трудовой книжки является неправильным..." |
#юристу
Посмотреть ответ специалиста
|
Чтобы оспорить постановление о взыскании исполнительского сбора, обратитесь в суд. Например, если производство возбуждено по исполнительному документу, выданному судом общей юрисдикции, и судебный пристав-исполнитель принял указанное постановление, обращайтесь в суд общей юрисдикции по месту нахождения этого пристава с административным исковым заявлением. Обратиться в суд нужно в течение 10 рабочих дней со дня получения постановления о взыскании сбора. Подать заявление и документы вы можете как в бумажном, так и в электронном виде (при наличии в суде технической возможности). |
#специалисту по госзакупкам
Посмотреть ответ специалиста
|
Какое несоответствие характеристикам, установленным контрактом, можно считать не препятствующим приемке Закон [144] N 44-ФЗ не конкретизирует, какое несоответствие товара (работы, услуги) характеристикам, определенным в контракте, считается не препятствующим приемке. Полагаем, что единственным критерием является возможность для поставщика (подрядчика, исполнителя) устранить его таким образом, чтобы товар (работа, услуга) отвечал условиям контракта. Это следует из ч. 8 ст. 94 [133] Закона N 44-ФЗ. В любом случае принять и оплатить исполненное по контракту вы сможете только после того, как поставщик (подрядчик, исполнитель) устранит все выявленные недостатки. В противном случае вам может грозить штраф [145], а при повторном нарушении дисквалификация [146] на срок до двух лет. |
Links:
[1] http://www.respectrb.ru/top_question
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QSBO&n=22990
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100368
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100554
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100935
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=453
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100936
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=101121
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=102008
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100372
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100866
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100902
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100945
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100977
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100987
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QSBO&n=19449&dst=100010
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QSBO&n=19449
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=344850&dst=100011
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100025
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=101033
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100867
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100418
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100409
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100433
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100462
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100525
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100524
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508506&dst=102264
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100544
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=100564
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100946
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100864
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QSBO&n=20037&dst=100016
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424147&dst=100011
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525280&dst=436
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QSBO&n=19656&dst=100012
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540064&dst=100871
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=68704&dst=100001
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495189&dst=101033
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=490120&dst=100494
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=490120&dst=100429
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495189&dst=100935
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=490120&dst=100368
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495189&dst=100933
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=490120&dst=100330
[46] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495189&dst=100936
[47] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=66085&dst=100082
[48] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400241&dst=100368
[49] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424147&dst=101733
[50] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400241&dst=100494
[51] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424147&dst=13586
[52] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400241&dst=100429
[53] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424147&dst=101826
[54] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=56548&dst=100002,2
[55] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=320455&dst=100453
[56] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=11832
[57] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=13251
[58] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=11833
[59] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=199487&dst=100112
[60] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=199487&dst=100028
[61] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=199487&dst=100062
[62] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=39098
[63] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=125243
[64] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=121893
[65] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=12545
[66] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=15079
[67] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=4010
[68] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=102354
[69] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=3206
[70] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=102420
[71] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=114667
[72] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=60842&dst=100008
[73] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=60842
[74] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=704
[75] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=164908
[76] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=9939
[77] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=2136
[78] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=15455
[79] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=100182
[80] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=331085&dst=100008
[81] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=212834
[82] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=49004
[83] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=164993
[84] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SSZ&n=197376
[85] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=189826&dst=100001
[86] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100108
[87] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100127
[88] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100148
[89] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100120
[90] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100139
[91] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100235
[92] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100259
[93] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100333
[94] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=41013&dst=100042
[95] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100143
[96] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100144
[97] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100030
[98] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PSVTP&n=40&dst=100032
[99] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100045
[100] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100094
[101] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KGL&n=93462&dst=100003
[102] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100085
[103] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100086
[104] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100163
[105] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=GRKPR&n=34&dst=42
[106] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SOPV&n=378842&dst=100269
[107] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100142
[108] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=22692&dst=100035
[109] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=532961&dst=749
[110] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=532961&dst=974
[111] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=388271&dst=100120
[112] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=100928
[113] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=100937
[114] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=100938
[115] file:///C:/Users/user/Desktop/%D0%A0%D1%91%D0%A1%D0%83%D0%A0%D1%97%D0%A0%D1%95%D0%A0%C2%BB%20%D0%A1%D0%83%D0%A0%C2%B1%D0%A0%D1%95%D0%A1%D0%82%205%20%D0%A0%D2%91%D0%A0%D0%85%D0%A0%C2%B5%D0%A0%E2%84%96/%D0%A0%D1%95%D0%A1%E2%80%9A%D0%A0%D0%86%D0%A0%C2%B5%D0%A1%E2%80%9A.docx#P2
[116] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=536617&dst=101897
[117] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=237620&dst=1000000001
[118] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=491104&dst=100228
[119] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=82
[120] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=199946&dst=100015
[121] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=28
[122] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=206
[123] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=100101
[124] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=491104&dst=100222
[125] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=199946&dst=100226
[126] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=100151
[127] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=199946&dst=100055
[128] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=120599&dst=100005,6
[129] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=533115&dst=100927
[130] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=120598&dst=100001
[131] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405924&dst=101889
[132] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SMS&n=412306&dst=100053
[133] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540982&dst=101301
[134] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=221388&dst=100401
[135] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=221388
[136] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=221388&dst=101301
[137] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=221388&dst=123
[138] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=221388&dst=108
[139] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=221388&dst=100116
[140] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=171889&dst=100011
[141] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=218068
[142] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=218068&dst=101301
[143] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=168624&dst=100010
[144] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540982
[145] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540517&dst=11290
[146] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540517&dst=11296
[147] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=GRGXLIV&n=52&dst=100046