Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор [1] и другие выводы.
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода [2] для их выявления, можно предъявить [3] и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения [4] о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать [5] по их рапорту отпуск [6] по уходу за ребенком.
Позиция распространяется [7] и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Маркетплейс по общему правилу освобождают [8] от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:
Приостановить публикацию надо на период, который нужен, чтобы разрешить спор по иску правообладателя к продавцу или принять обеспечительные меры.
Маркетплейс либо продавец могут взыскать [9] убытки с правообладателя, если тот вовремя не обратится в суд или его требования признают необоснованными. Речь идет о потерях из-за приостановки или прекращения размещения карточки товара и его продаж.
Если договор, который заключили ради скидки или другого преимущества при розничной покупке ТС, расторгли по требованию покупателя, то продавца и его партнеров можно обязать вернуть [10] деньги солидарно. Должны быть в том числе такие обстоятельства:
Если рыночная стоимость ремонта выше страховой суммы [11], то потерпевший вправе требовать [12] денежное возмещение в размере последней. Условия:
Нельзя возложить [14] на страховщика полную имущественную ответственность в ситуации, когда он не смог организовать ремонт в пределах страховой суммы.
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить [15] в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать [16] предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право [17] на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются [18] также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу [19] после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Сотрудника нельзя лишить права [20] на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Источник: КонсультантПлюс [21]
Еще больше новостей: Респект-Решения [24] и Ясная бухгалтерия [25]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=0&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508506&dst=100118&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100136&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508506&dst=100146&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100100&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538080&dst=29&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100102&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100140&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100142&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100120&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511276&dst=532&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100124&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=538213&dst=0&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100125&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100107&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100108&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100109&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100110&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100112&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=540149&dst=100088&demo=1
[21] https://www.consultant.ru/legalnews/32149/
[22] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[23] http://www.respectrb.ru/informer_news
[24] https://t.me/respectsolutions
[25] https://t.me/add_education