Бухгалтеру бюджетной организации от 18 июня 2026 года

18.06.2026
Сокращение госслужащего: если нет доступа к гостайне, суд разрешил предлагать не все должности
Госслужащего уведомили [1] о сокращении. От предложенных должностей он отказался, и его уволили. Чиновник обратился в суд, ссылаясь на то, что ему предложили не все вакансии. Кассация и апелляция нарушения не увидели.
Как выяснилось, на спорной должности нужен доступ к гостайне. Служащий его не имел [2], поэтому наниматель не был обязан предлагать эту вакансию. Кроме того, уровень должности был выше той, которую занимал работник.
Отметим, суды и ранее приходили к подобному выводу. Например, 7-й КСОЮ также отмечал [3], что наниматель не должен инициировать процесс получения допуска к гостайне.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 29.04.2026 N 8Г-6828/2026, 88-9191/2026 [4]
 
18.06.2026
Минфин доработал проект изменений СГС "Концептуальные основы"
Ведомство сообщило о завершении общественного обсуждения проекта. Основные поправки связаны с переносом в стандарт норм из утратившей силу Инструкции N 157н [5]. В частности, по доработанному варианту хотят ввести:

• перечень обязательных реквизитов для тех регистров бухучета, у которых нет унифицированных форм;
• правила исправления ошибок прошлых лет;
• порядок действий при пропаже документов и при передаче дел, когда меняется руководитель или главбух;
• правила создания комиссии по поступлению и выбытию активов.

Ранее [6] предполагалось, что поправки вступят в силу с 2027 года. Сейчас эту норму исключили, значит, изменения могут заработать уже в этом году.
Документ:
Проект приказа Минфина [7]
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 27.04.2023) "Об утверждении Единого плана счетов ... [8]
 
18.06.2026
Требование об уплате налогов, взносов, пеней и штрафов: Минфин предложил вернуть общие сроки
Ведомство хочет отменить продление [9] на 6 месяцев предельных сроков направления требований об уплате долга и принятия решения о его взыскании (п. 1 и 2 проекта). Проект находится на публичном обсуждении.
Предполагают, что изменение вступит в силу через месяц со дня опубликования (п. 3 проекта).
Документ:
Проект постановления Правительства РФ [9]
 
18.06.2026
Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда
Ведомство указало [10], что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают [11] индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.
Отметим, сходное мнение уже высказывал [12] Минтруд.
Документ:
Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1 [10]
Рекомендуем:
Как оплатить дополнительную работу [13]
Как оплатить дополнительную работу сотруднику бюджетной организации [14]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) [15]
 
18.06.2026
СПОТ, налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
Для ряда импортеров заканчивается период освобождения от обеспечительного платежа в рамках СПОТ. Не позднее 20 июля 2026 года нужно подать журнал учета счетов-фактур за II квартал этого года по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

• Обеспечительный платеж в рамках СПОТ [16]
• Журнал учета счетов-фактур [17]
• РСВ [18]
• Взносы на травматизм с компенсаций работникам на удаленке [19]
• Недоимка и пени по страхованию от несчастных случаев [20]
• Персонифицированный учет [21]
• Ставка НДС [22]

Сроки уплаты и подачи отчетности по основным федеральным налогам и сборам в июле см. в Календаре бухгалтера на 2026 год [23].
Обеспечительный платеж в рамках СПОТ
30 июня 2026 года заканчивается [24] период, на который освободили импортеров от уплаты обеспечительного платежа для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии. Для товаров, ввозимых из Беларуси, освобождение продолжает действовать [25].
Ранее ФНС перечисляла реквизиты для платежки. В ней указывают [26]:

• ИНН плательщика (реквизит 60) - ИНН того, чья обязанность по уплате исполняется;
• КПП плательщика (реквизит 102) - КПП организации или ОП;
• ОКТМО (реквизит 105) - восьмизначный код ОКТМО;
• КБК (реквизит 104) - "182 1 04 03000 01 1000 110";
• статус плательщика (реквизит 101) - "01";
• назначение платежа (реквизит 24) - допинформацию;
• ИНН получателя (реквизит 61) - "7727406020";
• КПП получателя (реквизит 103) - "770701001".

В реквизитах 106 - 109 проставляют "0".
Подробнее о порядке работы СПОТ см. обзор [27].
Подробнее о заполнении ДОПП, внесении в него изменений и его направлении см. обзор [28].
Журнал учета счетов-фактур
Подать журнал учета счетов-фактур за II квартал 2026 года нужно по обновленной форме [29]. Так, графу 23 части 1 и 2 уточнили. Цену прослеживаемого товара нужно указывать в рублях и копейках.
Скорректировали и правила ведения журнала. Изменения связаны в том числе с увеличением ставки НДС.
Направить форму нужно не позже 20 июля.
РСВ
Расчет за полугодие этого года нужно сдать по измененной форме [30] не позднее 27 июля 2026 года. Налоговики также обновили порядок заполнения и формат подачи. Среди прочего для субъектов МСП из приоритетных отраслей установили коды тарифа плательщика и категории застрахованного. Этих плательщиков обязали заполнять расчет соответствия условиям применения льготных тарифов (приложение 3.1 раздела 1 формы).
ФНС сообщила [31], что контрольные соотношения актуальны. Их можно использовать для обновленного расчета.
Взносы на травматизм с компенсаций работникам на удаленке
С 1 июля 2026 года не облагают взносами на травматизм компенсацию дистанционным сотрудникам за использование их оборудования, средств защиты информации, программно-технических и иных средств. Компенсацию освобождают [32] в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов.
То же касается оборудования и средств, арендованных работником на удаленке.
Недоимка и пени по страхованию от несчастных случаев
С 1 июля 2026 года пени за недоимку по страховым взносам на травматизм ограничивают [33]. Сумма пеней не может превышать размер этой недоимки.
С этой же даты уточняют срок отправки требования об уплате недоимки, пени и штрафов на сумму не более 500 руб. Он составит 3 месяца [34] со дня выявления недоимки по взносам на травматизм. Условия: сумма недоимки и пеней за расчетный период не превышает 500 руб. и размер недоимки сохраняется по окончании расчетного периода.
Персонифицированный учет
С 1 июля 2026 года при выходе работника на пенсию сведения о страховом стаже организация подает не позднее 3 рабочих дней [35] со дня обращения сотрудника или поступления запроса СФР. До этой даты срок измеряется в календарных днях.
Направить нужно подраздел 1.2 раздела 1 ЕФС-1 [36]. По общему правилу вместе с ним сдают титульный лист и подраздел 1 раздела 1 формы. В случае назначения досрочной пенсии также заполняют [37] подраздел 2 раздела 1 сведений.
Ставка НДС
С 1 июля 2026 года уточняют [38] перечни для применения ставки 10% по продтоварам. Среди прочего из раздела "Молоко и молокопродукты" перечней кодов ОКПД2 и ТН ВЭД ЕАЭС исключают молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира.
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) [39]
Постановление Правительства РФ от 23.01.2026 N 26 "О внесении изменений в постановление Правительства ... [40]
<Информация> ФНС России "В связи с запуском с 1 июня системы подтверждения ожидания поставки товаров ... [41]
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462 (ред. от 15.04.2026) "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения ... [42]
Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ (ред. от 25.05.2026) "О внесении изменений в отдельные законодательные ... [43]
Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 N 641 "Об определении случаев освобождения от внесения обеспечительного ... [44]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [45]