Бухгалтеру бюджетной организации от 11 июня 2026 года

11.06.2026
Суд: госслужащий обязан отразить единовременную соцвыплату на приобретение жилья в справке о доходах
Чиновник не указал [1] в справке о доходах единовременное пособие для приобретения и строительства жилья. Выплату он получил как пенсионер МВД и полностью потратил сумму на покупку жилья. Госслужащий посчитал, что декларировать ее не нужно, поскольку он не был участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих. Кроме того, он ссылался на методрекомендации [2] отчетного года, по которым не отражают компенсации, возмещения и иные суммы, когда по закону нужно представить отчетность об их целевом использовании. При расчете налоговых обязательств выплата также не учитывается как доход.
Наниматель объявил [3] служащему замечание за предоставление неполных сведений. Суды трех инстанций решение поддержали. Они отметили:

• спорную сумму следовало отразить как иной доход. В тех же методрекомендациях на это прямо указано [4];
• служащий не должен был руководствоваться термином "доход" из налогового законодательства, так как при заполнении справок используют более широкое понятие.

Обращаем внимание, что суды опирались на методрекомендации по заполнению справок за 2022 год. При этом в рекомендациях по отчетному 2025 году есть аналогичные положения и по компенсациям [5], и по единовременным выплатам [6] на приобретение жилья.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 23.04.2026 N 88-3037/2026 [7]
Полезные ссылки:
"Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах ... [8]
"Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах ... [9]
 
11.06.2026
Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии
Мотивированное мнение профсоюза нужно получить [10] при сокращении его члена. Роструд пояснил [11], что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно [12] при его согласии.
Отметим, Роструд также указывал [13], что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.
Документ:
Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1 [11]
Рекомендуем:
Как уведомить профсоюз о сокращении [14]
Как учреждению уведомить профсоюз о сокращении [15]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) [16]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]