Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме [1]. Это связано, в частности, с тем, что квоты стали устанавливать [2] для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
Нужно будет выбрать [3] тип работодателя, который подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение и др. В отчете также потребуется отразить [4] основной вид экономической деятельности.
Понадобится указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают [5] кратным 2 местам. Отдельно потребуется уточнить количество инвалидов I группы, а также инвалидов – ветеранов боевых действий [6], участвовавших в СВО.
Есть и другие отличия от действующей формы [7].
Источник: КонсультантПлюс [8]
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=535293&dst=100012&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=520110&dst=18&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=535293&dst=100014&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=535293&dst=100023&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534817&dst=1&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=534817&dst=6&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477148&dst=100286&demo=1
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/31725/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=535293&dst=0&demo=1
[10] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education
