13.05.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
За I квартал в КонсультантПлюс появилось почти 3 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Доначисление НДС сверх стоимости услуг
Общество предоставляло места в вахтовых жилых комплексах для временного проживания рабочих организаций-контрагентов. Налогоплательщик ошибочно применил к этим услугам НДС 0%. Инспекция доначислила налог сверх цены услуг. Суды встали на сторону проверяющих. Кассация в части расчета НДС решила по-другому.
Мнение судов:
Позиция кассации:
Документ: Постановление АС Московского округа от 13.01.2026 по делу N А40-267640/2024 [3]
Увеличение арендной платы на НДС
Арендодатель на УСН стал плательщиком НДС уже после заключения договора аренды из-за изменений в законодательстве. Он начал включать налог в платежи. Арендатор отказался платить НДС. Суды не поддержали арендодателя. Кассация посчитала иначе.
Мнение судов:
Позиция кассации:
Документ: Постановление АС Уральского округа от 16.03.2026 по делу N А50-12890/2025 [7]
Пропуск срока обращения в суд и его восстановление
Организация подала жалобы на решение налоговой в УФНС, а затем в ФНС. Из-за долгого ответа последней налогоплательщик направил заявление в суд позже срока. Организация просила его восстановить, так как обращение зависело от решения налоговой по жалобе. Суды в восстановлении отказали. Кассация решила по-другому.
Мнение судов:
Позиция кассации:
Документ: Постановление АС Московского округа от 12.01.2026 по делу N А41-3700/2025 [10]
13.05.2026
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает [11], что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такоеисключение [12] есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.
Если работник приостановил [13] работу из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней и заболел, больничный ему также не оплачивают [14]. За период приостановки работы застрахованный получает [15] средний заработок.
Документ:
Письмо СФР от 28.04.2026 N 19-20/21723 [11]
Полезные ссылки:
13.05.2026
От работника требовали приходить раньше и задерживаться - суды взыскали плату за сверхурочный труд
Сотрудников предприятия обязали [18] входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.
Три инстанции сошлись во мнении [19]: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд [20].
Отметим, Роструд тоже указывал [21], что нельзя требовать от персонала приходить на работу заранее и задерживаться.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026 [19]
Рекомендуем:
В каких случаях можно привлечь к сверхурочной работе [22]
В каких случаях можно привлечь сотрудника бюджетной организации к сверхурочной работе [23]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=574099;dst=100031
[2] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=574099;dst=100049
[3] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=574099;dst=100063
[4] consultantplus://offline/main?base=AUR;n=279442;dst=100026
[5] consultantplus://offline/main?base=AUR;n=279442;dst=100049
[6] consultantplus://offline/main?base=AUR;n=279442;dst=100053
[7] consultantplus://offline/main?base=AUR;n=279442;dst=100036
[8] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=574092;dst=100026
[9] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=574092;dst=100035
[10] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=574092;dst=100033
[11] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236572;dst=100016
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=521617;dst=226
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=675
[14] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236572;dst=100023
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=102622
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=64871;dst=0;last
[18] consultantplus://offline/main?base=KSOJ007;n=158163;dst=100034
[19] consultantplus://offline/main?base=KSOJ007;n=158163;dst=100039
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=3121
[21] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=332590;dst=100003
[22] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=343497;dst=100021
[23] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=64431;dst=100021
[24] http://www.consultant.ru
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://www.respectrb.ru/node/9220