28.04.2026
Организация продолжила работу в городе - суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала
Организация решила ликвидировать филиал. Его директору после уведомления об увольнении предложили занять лишь одну должность в другом филиале. Он от нее отказался. После того как трудовой договор расторгли, тот обратился в суд.
Апелляция и кассация восстановили [1] директора в должности. Они сочли обоснованными [2] доводы о том, что основанием увольнения не должна выступать ликвидация филиала [3]. Следовало провести сокращение штата [4], поскольку организация не прекратила деятельность в городе.
Функции упраздненного филиала передали другому филиалу в ином городе. Однако фактически в нем создали отдел [5] с рабочими местами по тому же адресу, где трудился уволенный. Должности в этом отделе сотруднику не предложили, хотя он мог на них претендовать. Позже их заняли другие специалисты ликвидированного филиала. Работодатель при этом не провел сравнение сотрудников по профессиональным качествам и не выявил, у кого более высокая квалификация.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 09.04.2026 по делу N 88-10230/2026 [1]
Рекомендуем:
Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала [6]
Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала бюджетной организации [7]
Полезная ссылка:
28.04.2026
Суд не согласился со штрафом за несвоевременную сдачу ЕФС-1, когда подраздел 1.2 дослали позже
Организация направила ЕФС-1 вовремя, но не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Уточненную форму с этим подразделом она досдала позже срока. СФР оштрафовал [9] ее.
Суды с наказанием не согласились. Они пришли к выводу [10]: страхователь воспользовался правом на исправление представленных сведений. Корректировку осуществили через подачу дополнительной формы ЕФС-1 с подразделом 1.2. Это говорит о том, что организация сама выявила и устранила ошибки до их обнаружения фондом.
Отметим, АС Волго-Вятского округа и ранее не соглашался [11] со штрафом в ситуации, когда страхователь дополнял ЕФС-1 подразделом 1.2 после срока.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 23.03.2026 по делу N А82-18218/2024 [12]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [13]
Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=203845;dst=100048
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=203845;dst=100062
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=496
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519026;dst=497
[5] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=203845;dst=100059
[6] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=242965;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=44639;dst=0
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[9] consultantplus://offline/main?base=AVV;n=131506;dst=100028
[10] consultantplus://offline/main?base=AVV;n=131506;dst=100030
[11] consultantplus://offline/main?base=AVV;n=129159;dst=100045
[12] consultantplus://offline/main?base=AVV;n=131506;dst=100031
[13] http://www.consultant.ru
[14] https://respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://www.respectrb.ru/node/9220