07.04.2026
КБК на 2026 год: с 107.04.2026 действуют обновленные перечни
Ведомство скорректировало Приказ N 70н [1]. Поправок немного. Среди прочего дополнили перечень [2] целевых статей расходов федерального бюджета. В частности, добавили код 01 4 07 51660 [3] для специальной соцвыплаты отдельным категориям медработников.
Документ:
Приказ Минфина России от 24.02.2026 N 14н [4]
Полезная ссылка:
07.04.2026
ФНС обновила форму и формат сообщения об исчисленных имущественных налогах
Утвердили форму [6] и формат [7] сообщения об исчисленных суммах транспортного налога, налога на имущество и земельного налога.
Так, в сообщении будут указывать срок уплаты [8] налога (авансового платежа) и общую сумму [9] налогов (авансовых платежей) к уплате.
В таблицах с расчетом (перерасчетом) налогов не станут отражать, как это делают сейчас, наименование транспорта и его госномер, кадастровый номер объекта недвижимости и земельного участка. Продолжат указывать код ОКТМО и код инспекции.
Приказ вступит в силу с 1 апреля 2027 года [10]. Сообщения об исчисленных налогах будут отправлять по новой форме за налоговый период 2027 года и первый отчетный период 2027 года.
Документ:
Приказ ФНС России от 26.12.2025 N ЕД-7-21/1278@ [11]
07.04.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 30 марта - 5 апреля
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, за прошлую неделю МВД скорректировало перечень документов со сроками хранения. Роспотребнадзор обновил примерный регламент госслужащего. Есть и другие новшества.
МВД >>> [12]
Казначейство >>> [13]
Роспотребнадзор >>> [14]
Росгвардия >>> [15]
Минсельхоз >>> [16]
Минобрнауки >>> [17]
МВД
Дополнили [18] перечень источников доходов федерального бюджета, которые закреплены за МВД, его территориальными органами и казенными учреждениями. Так, в перечне появились прочие доходы [19] от компенсации затрат и госпошлины [20] за действия, связанные с приобретением гражданства.
Документ: Приказ МВД России от 26.02.2026 N 89 [21]
Скорректировали перечень документов ОВД с указанием сроков их хранения. Среди прочего в перечень внесли [22] журналы учета доверенностей, которые нужно хранить 5 лет.
Документ: Приказ МВД России от 09.02.2026 N 53 [23]
Уточнили перечень должностей сотрудников ОВД, на которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы. Изменения распространили [24] на правоотношения, начавшиеся с 1 января 2026 года.
Документ: Приказ МВД России от 02.02.2026 N 34 [25]
Планируют обновить порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Общественное обсуждение новых правил завершается 9 апреля.
Документ: Проект приказа МВД России [26]
Казначейство
Скорректировали нормативные затраты в сфере информационно-коммуникационных технологий на обеспечение функций как центрального аппарата [27], так и территориальных органов [28].
Документы: Приказ Казначейства России от 27.03.2026 N 93 [27]
Приказ Казначейства России от 27.03.2026 N 92 [28]
Роспотребнадзор
Обновили примерный должностной регламент госслужащего. Так, в нем больше не будет перечня базовых умений или должностных обязанностей, только поля для их перечисления. Новый документ действует с 14 апреля. С этого же дня прежний регламент утрачивает силу [29].
Документ: Приказ Роспотребнадзора от 02.03.2026 N 125 [30]
Росгвардия
Установили нормы расходов на физкультурные и спортивные мероприятия, которые организует Росгвардия. Закрепили нормы затрат на услуги судей, аренду спортивных объектов и изготовление наград. Приказ вступил в силу 6 апреля.
Документ: Приказ Росгвардии от 24.02.2026 N 61 [31]
С 10 апреля утрачивают силу [32] правила оплаты труда стажеров [33], которые установлены в порядке обеспечения денежным довольствием служащих Росгвардии, имеющих спецзвания полиции.
Документ: Приказ Росгвардии от 20.02.2026 N 51 [34]
В перечне [35] особо ценного движимого имущества бюджетных учреждений предлагают закрепить биологические коллекции, их образцы и национальные коллекции особо ценных образцов генетических ресурсов. Общественное обсуждение проекта продлится до 14 апреля.
Документ: Проект приказа Минсельхоза России [36]
Хотят скорректировать положения об оплате труда в бюджетных и автономных учреждениях по видам деятельности "Научные исследования и разработки" и "Образование". Среди прочего предлагают вместо минимальных окладов и ставок по профессиональным группам (уровням) закрепить повышающие коэффициенты.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России [37]
Планируют утвердить новые порядки представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных правах как госслужащими, так и кандидатами и работниками подведомственных организаций. Действующие правила, скорее всего, утратят силу. Общественное обсуждение нового документа продлится до 9 апреля.
Документы: Проект приказа Минобрнауки России [38]
Проект приказа Минобрнауки России [39]
Предлагают уточнить правила проверки достоверности сведений о доходах и имуществе кандидатов на должности госслужащих и работников подведомственных организаций. Общественное обсуждение поправок завершится 9 апреля.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России [40]
Полезные ссылки:
07.04.2026
Суды учли данные из системы пропусков при взыскании оплаты за переработки
Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации [49] из системы контроля они были на территории за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздники. Сотрудники потребовали оплатить переработки.
Суды взыскали [50] деньги с работодателя. В положении о пропускном режиме было закреплено [51], что на объектах можно находиться только лицам, которые исполняют трудовые обязанности. Система фиксировала все перемещения. Суды приняли [52] эти данные в качестве доказательств. Работодатель не вел корректно [53] учет рабочего времени и не смог подтвердить, что истцы находились на территории сверх нормы по своей инициативе.
Отметим, данные из системы пропусков не всегда помогают доказать переработки. Например, 2-й [54] и 3-й [55] КСОЮ не приравнивали нахождение в организации дольше положенного к сверхурочному труду.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 10.03.2026 N 88-6593/2026 [56]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [57]
Оформите заявку [58] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [59], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=525367;dst=0
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=525367;dst=178459
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=529006;dst=100037
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=529006;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508553;dst=0;last
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530726;dst=100016
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530726;dst=100100
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530726;dst=100021
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530726;dst=100032
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530726;dst=100011
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530726;dst=100007
[12] https://ondb.consultant.ru/news/31258/#anchor_1
[13] https://ondb.consultant.ru/news/31258/#anchor_2
[14] https://ondb.consultant.ru/news/31258/#anchor_3
[15] https://ondb.consultant.ru/news/31258/#anchor_4
[16] https://ondb.consultant.ru/news/31258/#anchor_5
[17] https://ondb.consultant.ru/news/31258/#anchor_6
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530122;dst=100018
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530122;dst=100023
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530122;dst=100030
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530122;dst=100005
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530213;dst=100060
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530213;dst=100005
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530333;dst=100015
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530333;dst=100006
[26] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=121408;dst=100010
[27] consultantplus://offline/main?base=EXP;n=894075;dst=100006
[28] consultantplus://offline/main?base=EXP;n=893974;dst=100006
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530710;dst=100007
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530710;dst=100006
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530118;dst=100006
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530192;dst=100013
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=519970;dst=100353
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530192;dst=100006
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=390243;dst=100007
[36] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=121522;dst=100011
[37] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=121467;dst=100009
[38] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=121401;dst=100010
[39] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=121400;dst=100010
[40] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=121399;dst=100010
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=109264;dst=0;last
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=443220;dst=0;last
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530118;dst=0;last
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530122;dst=0;last
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530192;dst=0;last
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530213;dst=0;last
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530333;dst=0;last
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=530710;dst=0;last
[49] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=243072;dst=100037
[50] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=243072;dst=100041
[51] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=243072;dst=100038
[52] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=243072;dst=100048
[53] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=243072;dst=100047
[54] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=133333;dst=100024
[55] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=152526;dst=100057
[56] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=243072;dst=100045
[57] http://www.consultant.ru
[58] https://respectrb.ru/consultant/demo
[59] http://www.respectrb.ru/node/9220