06.10.2026
Охрана труда: Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний
После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают [1] в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят [2] данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров. Такая позиция у Минтруда уже встречалась [3].
Ведомство также отметило [4]: сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таких работ больше [5]. Это не освобождает работодателя от обязанности проводить обучение. Если нужной программы нет, то сведения передают в реестр после ее появления. До тех пор протокол подтверждает [6], что сотрудники прошли обучение.
Документ:
Письмо Минтруда России от 26.02.2026 N 15-2/ООГ-250 [7]
Рекомендуем:
Кто подлежит обучению требованиям охраны труда и по каким программам [8]
Кто подлежит обучению в бюджетной организации требованиям охраны труда и по каким программам [9]
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]
Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [14], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=478737;dst=100251
[2] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236139;dst=100017
[3] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=218123;dst=100021
[4] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236139;dst=100025
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=403335;dst=102053
[6] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236139;dst=100028
[7] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=236139;dst=100016
[8] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=304395;dst=100005
[9] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=55857;dst=100005
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=403335;dst=0;last
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=405174;dst=0;last
[12] http://www.consultant.ru
[13] https://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://www.respectrb.ru/node/9220