Проект масштабных изменений в сфере банкротства поступил в Госдуму

Чтобы провести санацию, нужно будет соблюсти много новых правил. В делах о банкротстве компаний появится возможность применить процедуру реструктуризации долгов. Изменится список документов, которые надо прилагать к заявлению должника о банкротстве, и подход к оплате работы арбитражных управляющих.

Санация

Установят, что соглашение о санации (финансовой помощи должнику для предупреждения банкротства) можно заключить [1] до либо после возбуждения производства по делу, но ранее введения банкротной процедуры.

Разрешат оформить [2]:

одно соглашение с конкретным, отдельными или всеми кредиторами;
ряд документов с разными кредиторами.

Для кредиторов можно предусмотреть [3] одинаковые или разные условия. Уточнят, что совершать сделку стороны вправе [4] через посредника, а участвовать в ней допустимо [5] и третьим лицам. Запретят заключать соглашение [6] с кредиторами, которым должник, например, не выплатил зарплату.

По сделке можно будет среди прочего:

предоставить [7] отсрочку или рассрочку исполнения обязательств, снизить их размер или сменить валюту долга;
прекратить [8] обязательства путем отступного, прощения долга и т.д.;
выдать [9] залог, поручительство либо иное обеспечение;
обязать [10] кредиторов временно не подавать заявление о признании должника банкротом и не предъявлять исполнительные документы.

Утверждать документ в суде не надо [11]. Отказаться в одностороннем порядке от вступившего в силу соглашения будет нельзя [12].

Отдельную статью [13] хотят посвятить комплексному соглашению. По общему правилу оно будет распространяться [14] даже на тех кредиторов, которые его не заключали. Такой документ будут утверждать [15] через суд. Заявление об этом сможет подать [16] лишь должник при одновременном соблюдении ряда требований.

Условия для тех, кто не заключал комплексное соглашение, запретят делать хуже [17], чем для других кредиторов. Исключение – положения об удовлетворении требований залоговых кредиторов за счет предмета обеспечения. Планируют ввести и другие гарантии защиты прав.

Комплексное соглашение будет действовать не более 4 лет [18] без учета возможного продления максимум на 2 года. Если по истечении действия документа платежеспособность восстановили, то его будут применять и далее.

Сейчас санация возможна [19], но подробных норм о ней нет.

Реструктуризация долгов

В делах о банкротстве компаний предлагают применять в том числе новую процедуру – реструктуризацию долгов [20]. Заявление о ее введении смогут подать [21] должник, конкурсный кредитор и др.

Если суд введет реструктуризацию, должник подготовит [22] ее план с учетом его обсуждения [23], в частности, с конкурсными кредиторами и теми, кто предоставляет обеспечение. Также должник сможет привлечь [24] к разработке документа руководителя процедуры – антикризисного управляющего [25]. Для этого нужно его согласие.

В плане среди прочего укажут:

обоснование [26] возможности восстановить платежеспособность должника, сохранить бизнес и удовлетворить требования кредиторов согласно плану;
положения [27] о принятии мер по восстановлению платежеспособности (реорганизация, новация, продажа предприятия или части имущества и др.);
сведения [28] об обязательствах, включая график их погашения;
расчет суммы [29], которую могли бы получить незалоговые кредиторы третьей очереди при продаже имущества банкрота.

Долги по текущим платежам, а также перед кредиторами первой и второй очереди надо полностью погасить в течение 3 месяцев [30] со дня, когда суд утвердит план, но до погашения просроченной части обязательств.

С даты введения процедуры ряд прав должника ограничат. Так, он по общему правилу не сможет взять кредит или заем [31] без согласия антикризисного управляющего либо совершить сделку [32] с заинтересованностью в отсутствие одобрения собрания кредиторов.

Реализация плана реструктуризации займет максимум 4 года [33] со дня утверждения. Срок смогут продлить по решению собрания кредиторов, но не более чем на тот же период.

Если план реструктуризации долгов исполнят и платежеспособность восстановится, то производство по делу о банкротстве прекратят [34].

Заявление должника о банкротстве

Компаниям-должникам больше не надо будет прикладывать [35] к заявлению:

список [36] кредиторов и дебиторов с их адресами и расшифровкой долгов;
бухгалтерский баланс [37] на последнюю отчетную дату или заменяющие его документы;
отчет [38] оценщика о стоимости имущества (при наличии).

Вместо этого понадобится [39] отчет о финансовом состоянии должника. Требования к его форме установит [40] Минэкономразвития.

Отчет будет включать [41] сходные сведения, а также мотивированный вывод о том, можно ли восстановить платежеспособность, информацию о причинах ее утраты и пр.

Фиксированное вознаграждение управляющих

В ряде случаев управляющие станут ежемесячно получать разные суммы в зависимости от длительности процедуры:

временный управляющий – 50 тыс. руб. [42] не более 4 месяцев с даты введения наблюдения, после – 25 тыс. руб.;
конкурсный управляющий – 90 тыс. руб. [43] не более 9 месяцев со дня открытия производства, а затем – 30 тыс. руб. Есть исключения [44].

Сейчас по общему правилу первому [45] и второму [46] платят по 30 тыс. руб. в месяц независимо от срока процедуры.

Антикризисному управляющему станут платить 50 тыс. руб. [47] с даты введения реструктуризации долгов до дня утверждения ее плана. Далее – столько же [48], а если назначат руководителем должника, то 90 тыс. руб. В плане можно установить более высокую оплату.

Вступление в силу

Планируется, что упомянутые новшества вступят в силу через год [49] с даты опубликования закона. Для ряда случаев установят особенности применения.

Источник: КонсультантПлюс [50]

Документ: Проект Федерального закона N 1188799-8 [51]

Фото: freepik.com

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [52] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [53]

Еще больше новостей: Респект-Решения [54] и Ясная бухгалтерия [55]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100324&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100325&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100345&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100328&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100326&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100327&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100336&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100338&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100339&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100342&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100354&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100355&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100363&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100364&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100367&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100368&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100389&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100403&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511501&dst=627&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100012&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100024&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100815&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100816&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100817&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100014&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100827&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100828&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100836&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100840&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100856&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100747&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100740&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=101022&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=101010&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100448&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511501&dst=102099&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511501&dst=102100&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511501&dst=667&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100449&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100469&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100454&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100171&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100172&demo=1
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100173&demo=1
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511501&dst=199&demo=1
[46] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511501&dst=202&demo=1
[47] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100169&demo=1
[48] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100170&demo=1
[49] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=101233&demo=1
[50] https://www.consultant.ru/legalnews/31217/
[51] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=272129&dst=100006&demo=1
[52] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[53] http://www.respectrb.ru/informer_news
[54] https://t.me/respectsolutions
[55] https://t.me/add_education