Пожарная безопасность: переработаны требования к системам оповещения и управления эвакуацией

1 июня 2026 года заработает новый СП 3.13130 [1] о системах оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ). Он заменит действующий свод правил [2] от 2009 года.

Предусмотрели звуковой, речевой, световой и тактильный способы оповещения [3] о пожаре. Разделение СОУЭ на 5 типов [4] исключили. Указали [5], какому способу оповещения соответствуют СОУЭ, смонтированные до введения свода правил, например 1-й и 2-й типы – звуковому, а 3, 4 и 5-й – речевому. Ввели такие требования:

громкость сигнала [6] оповещателя должна быть на 10 - 15 дБ выше фонового шума;
при речевом оповещении разборчивость речи [7] обеспечивается как минимум на 90% площади. Если объект предназначен для тех, кто не владеет русским языком, сообщения транслируют [8] и на иных языках;
объекты для людей с нарушением слуха оснащают [9] световым или тактильным оповещением;
световое информирование о пожаре обеспечивают [10] с помощью импульсных вспышек оповещателей с частотой 0,5 - 2,0 Гц;
на пожарных постах высотных, многофункциональных и иных зданий должен иметься [11] как минимум один аварийный микрофон.

Установили требования к средствам экстренной связи [12], размещению и освещенности знаков [13] пожарной безопасности, контролю линий связи [14].

Помимо этого, привели:

перечень [15] объектов, которые оснащают звуковыми и речевыми оповещателями;
подходы [16] к электроакустическим расчетам для звукового и речевого оповещения;
рекомендации [17] по составлению речевых сообщений;
конструктивные и функциональные особенности [18] средств экстренной связи.

Источник: КонсультантПлюс [19]

Документ: Приказ МЧС России от 26.02.2026 N 133 [20]

Фото: freepik.com

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [21] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [22]

Еще больше новостей: Респект-Решения [23] и Ясная бухгалтерия [24]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100738&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=88242&dst=100002&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100127&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=88242&dst=100063&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100449&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100200&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100232&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100226&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100300&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100303&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100250&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100355&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100397&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100088&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100463&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100553&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100689&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=100715&demo=1
[19] https://www.consultant.ru/legalnews/31053/
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=528258&dst=0&demo=1
[21] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[22] http://www.respectrb.ru/informer_news
[23] https://t.me/respectsolutions
[24] https://t.me/add_education