Бухгалтеру бюджетной организации от 10 марта 2026 года

10.03.2026

Субсидия на школьное питание: использование средств на зарплату и содержание помещения суд поддержал

Центр школьного питания получил субсидию на организацию горячего питания для учеников начальных классов. Часть средств направили [1] на зарплату сотрудникам, аренду, коммунальные и санитарно-хозяйственные услуги. Проверяющие сочли [2] расходы нецелевыми. Однако суды трех инстанций такой подход не поддержали.

УФК полагало [2], что субсидию можно тратить только на продукты, поскольку ее размер зависит от числа учеников и цены рациона. АС Северо-Западного округа довод отклонил [3]: закон не ограничивает состав расходов, а организовать [4] питание без сопутствующих затрат невозможно.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [5] или по QR-коду ниже).

 

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 09.02.2026 по делу N А42-1752/2025 [6]

 

10.03.2026

Больничные и пособия по беременности и родам: Минтруд уточнил правила расчета страхового стажа

С 16 марта 2026 года заработают обновленные правила [7] подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.

В стаж станут включать [8] периоды деятельности, в течение которых самозанятый состоял в добровольных отношениях по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности.

Эти периоды можно будет подтвердить [9] документами СФР.

Напомним, с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года проходит эксперимент [10] по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых.

Документ:

Приказ Минтруда России от 30.01.2026 N 40н [7]

 

10.03.2026

Минтруд хочет уточнить правила обучения по охране труда и продлить срок их действия

Предложили закрепить в правилах [11], что при оформлении внутреннего совместительства работнику не нужно повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профриски и условия труда не изменились (пп. "б" п. 2 проекта изменений).

Планируют также уточнить, кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте для руководителя организации или филиала. Это может сделать специалист по охране труда или иной уполномоченный работодателем сотрудник (пп. "г" п. 2 проекта изменений).

Хотят установить минимальную продолжительность стажировки на рабочем месте в 5 смен для впервые трудоустроенных специалистов (пп. "д" п. 2 проекта изменений). Сейчас по общему правилу стажировка занимает [12] не менее 2 смен.

Продлить срок действия документа предложили до 1 сентября 2032 года. Сейчас закреплено, что его применяют до 1 сентября 2026 года [13] (п. 1 проекта изменений).

Есть и другие новшества.

Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года (п. 2 проекта постановления).

Общественное обсуждение [14] проекта завершат 19 марта 2026 года.

Документ:

Проект Постановления Правительства РФ [15]

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране ... [16]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]