Бухгалтеру бюджетной организации от 30 января 2026 года

30.01.2026

КС РФ обобщил свою практику за 2025 год

Нельзя требовать от покупателя без права на вычет компенсацию обязанности уплачивать НДС по длящемуся договору. Взыскать судебные расходы можно и при изменении в СОЮ определения об отказе возбудить дело об АП. При задержке возмещения работнику морального вреда от несчастного случая начисляются проценты.

Рассмотрим ряд позиций подробнее. КС РФ включил в обзор [1] и другие выводы.

НДС при длящихся договорах

Суд признал неконституционными нормы, которые разрешают поставщику взыскать с покупателя дополнительное вознаграждение как компенсацию появления обязанности уплачивать НДС. Речь идет о случае, когда покупатель не может принять такие суммы к вычету (п. 14 обзора).

Если стороны не договорились изменить цену длящегося договора или расторгнуть его, то поставщик вправе через суд потребовать повышения цены в пределах половины НДС к уплате. Условие - дальнейшее исполнение договора лишает данного контрагента того, на что он мог рассчитывать при заключении сделки. При этом:

нельзя менять цену по договору с физлицом, который не занимается бизнесом;
в госзакупках вопрос о повышении цены решают с учетом особенностей законодательства о контрактной системе.

Выводы КС РФ не предполагают уменьшения суммы НДС к уплате.

Расходы при оспаривании в СОЮ ряда актов

Если суд согласился изменить определение об отказе возбудить дело об АП, то заявитель имеет право на возмещение расходов на доверенность и представителя. Речь идет о затратах, которые возникли [2] при оспаривании определения и решений по жалобам на него. При этом нужно соблюдать общие принципы возмещения процессуальных издержек (п. 52 обзора).

Нельзя отказывать в компенсации, например, по таким доводам:

заявителя не привлекли [3] к ответственности;
не доказано [4], что должностное лицо госоргана нарушило закон.

Позиции касаются ситуаций, когда жалобу рассматривают [5] по КоАП РФ, т.е. это делают СОЮ. В арбитражном процессе право на возмещение упомянутых расходов и так признают [6].

Несчастный случай на производстве

Проценты [7] за задержку выплат, которые причитаются работнику, нужно начислять и в ситуации, когда ему не сразу компенсировали моральный вред от несчастного случая (п. 35 обзора).

Дивиденды в АО

Нельзя перечислять дивиденды держателям обыкновенных акций по уже принятым решениям, которые нарушают права владельцев привилегированных бумаг. Это касается случаев, когда размер выплат по ним указан в уставе (п. 55 обзора).

Если компания не соблюдает запрет, то с нее можно взыскать неосновательное обогащение в виде денег, которые должны были получить привилегированные акционеры. Речь идет о выплатах за тот же период, за который АО перечислило дивиденды лишь по обыкновенным бумагам.

Подход по общему правилу не распространяется [8] на ситуации, когда решение о выплатах исполнено до 25 сентября 2025 года включительно.

Пени по налогам

Налогоплательщика могут освободить от пеней при совокупности таких обстоятельств (п. 7 обзора):

по итогам выездной проверки инспекция начислила пени за весь период с даты появления недоимки по день уплаты налога;
инспекция нарушила срок вручения акта проверки;
вышестоящий налоговый орган или суд отменил решение начислить пени;
просрочку вручения акта признали существенным нарушением. Речь идет, например, о ситуации, когда налоговая теряет возможность принудительно взыскивать долг.

Истребование имущества у добросовестного приобретателя

Если продавец добровольно передал вещь посреднику, но цель этого действия не достигнута из-за мошенничества последнего, то в приоритете сохранение имущества за конечным покупателем. Последний должен быть добросовестным (п. 67 обзора).

Мошенничество в части невыплаты денег продавцу не означает, что он утратил имущество помимо воли.

Подсудность ряда споров по ГПК РФ

Теперь можно выбрать, в какой суд обратиться за взысканием неосновательного обогащения с того, кому перевели похищенные деньги с банковского счета. Подать заявление допустимо по месту жительства истца или ответчика либо по месту рассмотрения уголовного дела. Условие: иск не предъявили или не разрешили при производстве по УПК РФ (п. 62 обзора).

Позиция применяется и при подаче заявлений о возмещении имущественного вреда.

УСН и выплата действительной стоимости доли в ООО

При передаче имущества участнику, который вышел из ООО, нужно облагать по УСН экономическую выгоду в виде действительной (рыночной) стоимости доли. Выгоду определяют на момент после перехода доли к обществу. Если налоговая обязанность возникла ранее 21 января 2025 года, плательщик не отвечает за ее неисполнение (п. 1 обзора).

Конфликт интересов муниципального депутата

Нельзя считать личной заинтересованностью случаи, когда решение представительного органа нацелено на неопределенную группу лиц, в которую входят депутат или связанные с ним граждане и организации. Это не касается случаев, когда они единственные или основные выгодоприобретатели от этого решения (п. 17 обзора).

Не исключают конфликт интересов и такие обстоятельства:

полномочия осуществляют на непостоянной основе;
депутат не может сам принимать решения или давать поручения другим;
у депутата нет руководящей должности в представительном органе;
инициатором решения, в связи с которым определяется конфликт интересов, было другое лицо;
голос конкретного депутата не определяющий.

Лишение мандата - одна из возможных мер ответственности за непредотвращение конфликта интересов.

Документ:

Обзор практики КС РФ за 2025 год [1]

Полезные ссылки:

Постановление Конституционного Суда РФ от 24.06.2025 N 26-П "По делу о проверке конституционности статей ... [10]

Постановление Конституционного Суда РФ от 25.09.2025 N 31-П "По делу о проверке конституционности пункта ... [11]

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025) [12]

30.01.2026

Минфин разъяснил новый порядок учета переходящих бюджетных и денежных обязательств

Ведомство сообщило о новых правилах применения КБК, которые сейчас на регистрации [13]. Среди прочего обратили внимание на переходящие обязательства, которые должны быть отражены в учете по КБК 2026 года. Федеральные ПБС должны заменить неактуальные коды не позднее 1 февраля [14].

Для работы Минфин направил перечни недействующих [15] и восстановленных [16] КБК, а также схему [17] действий при выявлении недействующего кода.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [18] или по QR-коду ниже).

Документ:

Письмо Минфина России от 27.01.2026 N 02-05-07/5352 [19]

30.01.2026

Суд: работодателю компенсируют фактические дни медицинских обследований сотрудника в военкомате

Сотрудника освободили от работы [20] более чем на 2 месяца из-за медицинского обследования в военкомате. За этот период организация выплатила средний заработок и страховые взносы. Она потребовала у военкомата возместить такие суммы. Поскольку он отказался, работодатель обратился в суд.

Первая инстанция поддержала работодателя [21]. Апелляция и кассация скорректировали ее решение.

Они установили [22], что организация имеет право на компенсацию среднего заработка и взносов. Работник сдавал анализы, поскольку добровольно поступил на военную службу.

Расходы возмещают за дни фактического прохождения работником медосвидетельствования и исследований. В справке военкомата указан долгий период обследований. Это не значит, что осмотр проходил непрерывно в течение этого времени. Документы подтвердили 7 дней.

Документ:

Постановление АС Волго-Вятского округа от 16.01.2026 по делу N А43-21188/2024 [23]

30.01.2026

СФР не получил уведомление о прекращении права на пособие из-за ошибки - суд не взыскал переплату

Фонд посчитал, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Страхователь не направил уведомление о прекращении выплат. Работодатель возражал: он исполнил эту обязанность. Однако СФР указал, что отправка не состоялась из-за форматных ошибок в файле.

Суды защитили [24] страхователя:

отчет о доставке уведомления подтверждает [25] получение данных фондом;
из скриншота электронного документооборота видно [26], что фонд направил страхователю сообщение "Ошибка при обработке сообщения" и рекомендовал обратиться в техподдержку;
контролеры не доказали, что проинформировали организацию об ошибке, которая мешала доставке;
не подтвердили они и техническую невозможность открыть и прочитать текст уведомления.

Судьи также отметили [27]: уведомление не единственное основание для прекращения выплаты.

Документ:

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 12.01.2026 по делу N А53-19353/2024 [24]

30.01.2026

Отчет о расходах и численности работников органов власти: Минфин направил методрекомендации

Ведомство разъяснило, как заполнить отчеты о расходах и численности работников по формам 14 МО (код 0503075 [28]) и 14 (код 0503074 [29]). Среди прочего указали коды КОСГУ, по которым нужно отражать затраты на реализацию функций [30] и обеспечение деятельности [31] органов власти. Привели и перечни затрат, которые формируют:

итоговые показатели [32] по расходам на зарплату;
прочие выплаты [33] работникам;
другие расходы [34] на содержание органа власти.

Напомним, что с 2026 года применяют обновленные формы [35]. При этом отличий от прежних правил [36] немного.

Документ:

Полезные ссылки:

Информация Минфина России "О составлении и представлении отчетов о расходах и численности работников ... [38]

Приказ Минфина России от 28.12.2017 N 259н (ред. от 29.10.2025) "Об утверждении форм отчетов о расходах ... [39]

30.01.2026

Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи - суды согласились с выговором

На КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Открыть его по просьбе охранника он отказался. Поскольку положением о пропускном и внутриобъектовом режиме предприятия закреплена [40] обязанность предъявить к осмотру ручную кладь, сотруднику объявили выговор. Наказание он оспорил.

Три инстанции признали [41] взыскание правомерным. Оно справедливо и соразмерно тяжести проступка, применено без нарушения процедуры. Апелляция также подчеркнула [42], что на производственном объекте придавали особое значение требованиям пропускного режима.

Отметим, у Роструда иная точка зрения. Он указывал [43], что работодатель не вправе досматривать сотрудников и их личные вещи.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 22.12.2025 N 88-22713/2025 [41]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [47] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [48], с учетом особенностей именно Вашей организации