Бухгалтеру бюджетной организации от 12 декабря 2025 года

12.12.2025

Казначейство направило график завершающих операций с бюджетными средствами 2025 года

Стали известны даты, когда можно подать в Казначейство документы для завершения операций текущего года. Стоит обратить внимание на такие сроки:

• 25 декабря - последний день, когда получатели средств федерального бюджета могут перечислить [1] деньги со счетов ЦБ РФ или банков (счет N 40106). Также после этой даты Казначейство не будет принимать [2] платежки по операциям с федеральными целевыми средствами от региональных и муниципальных ПБС;
• 26 декабря - последний день, когда в Казначейство можно подать [3] документы по операциям с выплатами наличными. В этот же день завершается прием расшифровок (ф. 0531251 [4]) неиспользованных сумм, внесенных через банкомат или пункт выдачи наличных. Важно указать "неиспользованные" в поле "Вид операции", иначе документ не примут;
• 30 декабря - день, когда на лицевой счет можно внести деньги, которые остались в кассе учреждения после 26 декабря. Расшифровку (ф. 0531251 [4]) можно подать [5] до 12 ч. Однако федеральные учреждения должны ориентироваться на срок, который определит территориальный орган Казначейства для внесения наличных и подачи документа;
• 3 января - срок, в который Казначейство обработает [6] итоговые выписки за 30 и 31 декабря.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [7] или по QR-коду ниже).

 

Документ:

Письмо Казначейства России от 26.11.2025 N 07-04-05/03-34791 [8]

Полезная ссылка:

Приказ Казначейства России от 15.05.2020 N 22н (ред. от 18.09.2023) "Об утверждении Правил обеспечения ... [9]

 

12.12.2025

Больничный исходя из МРОТ: суд решил, что при расчете нужно учесть длительность рабочего дня

Работнику выплатили пособие из МРОТ. При проверке выяснилось: когда организация подавала [10] данные для выплаты, она указала полную ставку, хотя сотрудник работал на полставки. Фонд решил взыскать излишне выплаченное.

Первая инстанция [11] и апелляция [12] с контролерами не согласились: размер пособия при расчете из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени.

Кассация решила [13] иначе и направила [14] дело на пересмотр:

• в спорный период уже действовало [15] правило: если застрахованный на момент страхового случая работает неполное время, средний заработок, а значит, и размер пособия из МРОТ определяют [16] пропорционально длительности рабочего времени;
• в ином случае работник на неполной ставке получал бы преимущества перед теми, кто работает полный день.

Документ:

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 20.11.2025 по делу N А74-9453/2024 [14]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.09.2025) "Об обязательном социальном страховании ... [17]

 

12.12.2025

Учетная политика учреждений на 2026 год: учитываем новые требования и вспоминаем важные моменты

До 30 декабря обновите учетную политику в связи с внедрением новых стандартов учета. Предусмотрите правила внутреннего контроля остатков на счетах, порядок учета материальных запасов по аналитическим группам, измените рабочий план счетов и пр. Расскажем, как действовать с учетом изменений и разъяснений

. В первую очередь обновите рабочий план счетов и уберите из учетной политики упоминания о старых инструкциях - N 157н [18], 162н [19], 174н [20] и 183н [21]. При этом вы можете придерживаться некоторых правил из них, которых нет в новых стандартах, и на их основании, например:

• ввести список материальных запасов с разбивкой по группам аналитического учета - лекарства, продукты питания, ГСМ, стройматериалы, мягкий инвентарь и др.;
• установить порядок хранения денежных документов;
• утвердить перечень будущих доходов и расходов;
• проводить условную оценку объектов на забалансовых счетах: один объект - один рубль.

Подробности:

• Какие изменения внести в учетную политику на 2026 год [22]
• Когда и как можно вносить изменения или дополнения в учетную политику [23]
• Как составить приказ о внесении изменений или дополнений в учетную политику [24]
• Как разработать рабочий план счетов в составе приложений к учетной политике [25]
• Как составить учетную политику с помощью конструктора [26]

Обновите [27] систему внутреннего контроля:

• введите правила проверки остатков на счетах на соответствие обязательным признакам: активный, пассивный или активно-пассивный;
• разработайте меры по контролю за своевременным отражением первички и по истребованию недостающих документов.

Подробности:

• Как организовать внутренний финансовый контроль и внутренний контроль [28]

С нового года вводят [29] еще 8 форм электронной первички. Необязательно добавлять их все в график документооборота, достаточно тех, которые будете использовать. Для большинства учреждений это формы 0510477 [30], 0510478 [31] и 0510469 [32]. Учтите, если ранее вы устанавливали порядок досрочного применения этих документов, то такие положения следует исключить из учетной политики.

Если нужно установить дополнительные случаи и даты формирования акта сверки расчетов (ф. 0510477), пропишите и их.

Подробности:

• Как оформить график документооборота и какую информацию в нем отразить [33]
• Какие подготовительные мероприятия нужно провести перед переходом на электронные документы [34]

Также Минфин с 2026 года отменил [35] детализацию кодов 340 и 440 КОСГУ, однако разрешил [36] сохранить ее при необходимости. Для этого закрепите подстатьи 341 - 349 и 441 - 449 в учетной политике.

Подробности:

• Какие расходы отражаются по подстатьям статьи 340 [37] и 440 [38] КОСГУ

Отметим, на регистрацию в Минюст направили [39] правила применения новых планов счетов. После их утверждения, вероятно, придется использовать только те проводки, которые разрешит Минфин. Если сейчас вы применяете нестандартные проводки, советуем обратить на них внимание: возможно, их придется исключить, даже если они одобрены учредителем.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [7] или по QR-коду ниже).

 

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н (ред. от 29.03.2023) "Об утверждении Плана счетов бюджетного ... [40]

Приказ Минфина России от 16.12.2010 N 174н (ред. от 27.04.2023) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского ... [41]

Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н (ред. от 05.05.2023) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского ... [42]

Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 27.04.2023) "Об утверждении Единого плана счетов ... [43]

Приказ Минфина России от 15.04.2021 N 61н (ред. от 30.09.2024) "Об утверждении унифицированных форм электронных ... [44]

<Письмо> Минфина России от 30.06.2025 N 02-07-08/63940 "Методические рекомендации по применению СГС "Единый ... [45]

 

12.12.2025

Организации могут сверить с инспекциями данные о налогооблагаемом имуществе, напомнила ФНС

В завершении I квартала 2026 года инспекции рассчитают налог на имущество (по кадастровой стоимости), транспортный и земельный налоги за 2025 год. Организациям направят сообщения [46] об исчисленных налогах.

ФНС напоминает [47]: до этого юрлица могут сверить с инспекцией по месту своего учета данные за 2025 год о характеристиках объектов, периоде владения, налоговой базе, льготах и т.д. Если есть основания, возможно заявить льготы, обратиться за прекращением расчета налога из-за гибели, уничтожения, принудительного изъятия транспорта или его розыска.

Электронную выписку из ЕГРН о принадлежащих организации в 2025 году объектах можно получить бесплатно. Если сведения нужно обновить, следует обратиться в инспекцию. Она направит запрос в регистрирующий орган, сообщит о результатах сверки и о том, есть ли основания для изменения записей ЕГРН.

Документ:

Информация ФНС России от 11.12.2025 [47]

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 16.07.2021 N ЕД-7-21/667@ "Об утверждении формы сообщения об исчисленных налоговым ... [48]

 

12.12.2025

Суды: прежний опыт работы в компании не дает преимуществ при трудоустройстве на ту же должность

Срок трудового договора с замдиректора истек. После увольнения он попросил принять его вновь. Однако должность оставили вакантной, а кандидатуру бывшего сотрудника обещали рассмотреть на общих основаниях, наряду с другими соискателями. Он счел отказ в приеме на работу незаконным и попросил суд обязать заключить с ним трудовой договор.

Три инстанции встали на сторону организации. Она не обязана заключать [49] трудовой договор с бывшим сотрудником. Его прежний опыт работы в компании не дает преимуществ [50] перед другими кандидатами. Работодатель вправе сам принимать кадровые решения и не обязан заполнять вакансии сразу при их появлении. На дату рассмотрения дела должность пустовала.

Отметим, прежний негативный опыт трудовых отношений может служить поводом отказать в трудоустройстве. Суды признавали подобный отказ обоснованным. Так поступил в том числе 6-й КСОЮ [51].

Документ:

Определение 9-го КСОЮ от 13.11.2025 N 88-8818/2025 [50]

Рекомендуем:

В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу [52]

В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу [53]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [54]