Во время приостановления трудового договора у мобилизованного копится отпуск

Специалисты Роструда напомнили: период приостановления трудового договора с мобилизованным работником входит в его отпускной стаж.

Это означает, что, если сразу после приостановления трудового договора работник увольняется, ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, накопившиеся за время приостановления.

Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]

Фото: Виталий Швецов

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [3].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].