Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.
К работе сотрудник должен приступить в первый рабочий день (смену) после окончания периода временной нетрудоспособности.
Соответственно, в день закрытия больничного работодатель не вправе, например, направить сотрудника в командировку.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо Роструда от 07.10.2025 № ТЗ/7593-6-1 [2]
Фото: freepik.com
Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [3].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/20090
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=234189&dst=100001%2C-1&date=17.11.2025&demo=1
[3] https://respectrb.ru/node/7344
[4] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[5] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education