19.11.2025
Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда
Ведомство напомнило [1], что в трудовую функцию [2] специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности [3] регулирования труда наставников.
Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать [4] с учетом содержания и объема обязанностей. Условия закрепляют в трудовом договоре или допсоглашении. При этом неважно, утвердил работодатель выплаты наставникам локальным актом или нет.
Роструд также отметил [5], что специалист вправе отказаться от выполнения функций наставника в любое время. Срока предупреждения об этом в законе нет. Его можно установить по соглашению сторон.
Сходные ответы на вопросы об оплате [6] наставничества и отказе [7] от него Роструд уже давал.
Документ:
Письмо Роструда от 02.10.2025 N ТЗ/7300-6-1 [1]
Рекомендуем:
Как установить наставничество в организации [8]
Как установить наставничество в бюджетной организации [9]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [10]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=234188;dst=100016
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515484;dst=1839
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515484;dst=3138
[4] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=234188;dst=100017
[5] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=234188;dst=100019
[6] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=231805;dst=100015
[7] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=231119;dst=100008
[8] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=238013;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=45767;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[11] http://www.consultant.ru
[12] https://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://www.respectrb.ru/node/9220