18.11.2025
Одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ будет уточнено с 1 марта 2026 года
Работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ (ст. 1 закона).
Сейчас допустимо увольнять [1] заграничных специалистов, чтобы соблюсти условия федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.
Напомним, в ряде субъектов РФ запрещено привлекать мигрантов к работе по отдельным видам экономической деятельности. Ограничения на этот год есть, в частности, в Московской области [2] и в Санкт-Петербурге [3].
Документ:
Федеральный закон от 17.11.2025 N 419-ФЗ [4]
Рекомендуем:
Какие есть особенности увольнения иностранца [5]
Какие есть особенности увольнения иностранца из бюджетной организации [6]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [7]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515484;dst=2098
[2] consultantplus://offline/main?base=MOB;n=413436;dst=100005
[3] consultantplus://offline/main?base=SPB;n=315644;dst=1
[4] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202511/17/iddoc_299346_idnews_66498_0001202511170010_wob.pdf
[5] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=239395;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=43229;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/node/9220