Взносы на травматизм с оплаты санаторных путевок предпенсионерам не начисляют, указал суд

Работодатель предоставлял [1] предпенсионерам санаторно-курортные путевки за счет финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма. Взносы на травматизм на цену путевок он не начислял.

При выездной проверке фонд доначислил [2] взносы и пени. Он полагал [3], что оплату путевок облагают взносами независимо от источника финансирования.

Суд встал на сторону страхователя:

по колдоговору он обязан [4] содействовать санаторно-курортному лечению, которое показано по итогам периодических медосмотров. По результатам медосмотров работникам рекомендовали [5] такое лечение;
фонд возместил [6] расходы на его проведение;
взносы платят [7] с выплат за трудовой результат;
предоставление путевок не связано [8] с оплатой труда и результатом работы, не зависит от квалификации, качества работы;
трудовые отношения не означают [9], что все перечисления работнику – оплата труда.

Отметим, в сходных спорах суды часто встают на сторону страхователя. Например, в этом году АС Северо-Западного округа тоже отменил [10] начисление взносов на оплату путевок предпенсионерам.

Источник: КонсультантПлюс [11]

Документ: Постановление 17-го ААС от 30.09.2025 по делу N А60-32011/2025 [8]

Изображение: ideogram.ai

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [12].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [13] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [14].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [16]

Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100029&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100033&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100022&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100052&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100053&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100057&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100068&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100062&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=340860&dst=100069&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=314109&dst=100029&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/29815/
[12] https://respectrb.ru/node/7344
[13] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[14] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[15] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://www.respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education