Два похожих спора рассмотрели 2-й [1] и 6-й [2] КСОЮ: чиновники пытались взыскать с нанимателя недоплаченные отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск. Выяснилось, что наниматель при расчете сумм не учитывал матстимулирование федеральных служащих сверх установленного фонда оплаты труда. Суды признали эти действия неправомерными, однако требования чиновников удовлетворили лишь частично.
Взыскать получилось только перерасчет за последний год. По остальным выплатам суды сослались на пропуск годичного срока [3] на обжалование. Его нужно исчислять с даты выплаты отпускных, которую считают моментом, когда служащий узнал о нарушении.
Довод о том, что нарушение нужно считать длящимся, отклонили [4].
Такой вывод часто встречается в практике (1-й [5], 6-й [6], 7-й [7] КСОЮ и др.).
Источник: КонсультантПлюс [8]
Еще больше новостей: Респект-Решения [16] и Ясная бухгалтерия [17]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=184565&dst=100025&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=195322&dst=100081&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=515484&dst=2256&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=184565&dst=100029&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=197546&dst=100012&demo=1
[6] http://www.respectrb.ru/legalnews/27621
[7] http://www.respectrb.ru/legalnews/28424
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/29954/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ002&n=184565&dst=100020&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=195322&dst=100034&demo=1
[11] https://respectrb.ru/node/7344
[12] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[13] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[14] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://www.respectrb.ru/informer_news
[16] https://t.me/respectsolutions
[17] https://t.me/add_education
