Минфин разъяснил, по какому КВР нужно отражать оплату больничного после увольнения госслужащего

Работодатель оплачивает первые 3 дня временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы. Выбор КВР зависит, по мнению Минфина [1], от ситуации:

по общему правилу оплату больничного во время госслужбы отражают по КВР 121 [2];
если болезнь или травма наступили в течение 30 дней после увольнения, применяют КВР 321 [3];
если больничный оформлен во время госслужбы, а оплачивают его после увольнения, выплаты относят на КВР 121 [2].

Источник: КонсультантПлюс [4]

Документ: Письмо Минфина России от 22.08.2025 N 02-05-09/82574 [1]

Изображение: ideogram.ai

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [5].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [6] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [7].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [9]

Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QSBO&n=26767&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=514031&dst=100944&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=514031&dst=101103&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/29666/
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education