Бухгалтеру от 7 октября 2025 года

07.10.2025

Взносами на травматизм доплату к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагают, решил суд

Организация выплачивала работницам, которые были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получали пособие, ежемесячную компенсацию. Ее размер - 1/3 оклада. В базу по страховым взносам на травматизм суммы не включали. Фонд решил, что взносы платить нужно, поскольку суммы выплачивали в рамках трудовых отношений, компенсации не разовые, а систематические.

Суды контролеров не поддержали [1]:

• у спорных выплат социальный характер, они не связаны с выполнением должностных обязанностей;
• хотя их произвели в рамках трудовых отношений, они не входят в систему оплаты труда;
• у них нет [2] признаков зарплаты (не зависят от квалификации работника, сложности, качества работы и т.д.).

Документ:

Постановление АС Московского округа от 26.08.2025 по делу N А40-245603/2024 [1]

 

07.10.2025

Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра

На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили [3]. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор.

При повторном рассмотрении суды признали [4] действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет [5] документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра.

Кассация также отклонила доводы [6] о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении.

Отметим, к схожему выводу приходили и другие суды, в частности 7-й КСОЮ [7].

Документ:

Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025 [8]

Рекомендуем:

Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медпоказаниям [9]

Как уволить работника бюджетной организации, которому нужен перевод на другую работу по медпоказаниям [10]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [11]

 

07.10.2025

Безвозмездная передача имущества на СВО: ФНС рекомендовала код операции для декларации по НДС

С 1 июля 2025 года не облагают [12] бесплатную передачу товаров (работ, услуг) на нужды СВО в пользу казенных учреждений воинских частей и организаций ВС РФ, войск нацгвардии, органов ФСБ. Налоговики разработали код такой операции для раздела 7 [13] декларации - 1010841 [14].

Документ:

Письмо ФНС России от 30.09.2025 N СД-4-3/8312@ [15]

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 05.11.2024 N ЕД-7-3/989@ "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на ... [16]

Федеральный закон от 23.07.2025 N 227-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской ... [17]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]