06.10.2025
Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска
Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, его рабочий год сдвигается. Время прогула не включают [1] в стаж, который дает право на ежегодный отпуск.
Подобное разъяснение Роструд уже давал [2]. Ведомство отмечало, что при подсчете стажа учитывают прогулы не менее одного дня.
Документ:
Информация Роструда от 03.10.2025 [3]
Рекомендуем:
Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска [4]
Как бюджетной организации рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска [5]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) [6]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=515484;dst=100827
[2] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=297212;dst=100003
[3] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202510/03/iddoc_298158_idnews_65488_03_10_BnC.pdf
[4] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=266253;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=48872;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://www.respectrb.ru/node/9220