25.09.2025
Зарплату медикам в детсадах суд не разрешил платить за счет ОМС - адресов не было в лицензии
Сотрудники больницы работали [1] в медпунктах в муниципальных детсадах. Дошкольные учреждения не были указаны [2] в лицензии как места ведения меддеятельности. Фонд посчитал зарплату этим работникам нецелевым расходом средств ОМС. Первая инстанция поддержала больницу: должности сотрудников были в штатном расписании, они оказывали медпомощь в рамках программы ОМС, а лицензия по профилям была в целом у больницы.
Однако апелляция согласилась [3] с проверяющими. Поскольку адресов подразделений в лицензии не было, зарплату работающим в них сотрудникам нельзя платить за счет ОМС.
Суды и ранее приходили к выводу, что зарплату сотрудникам подразделений, адресов которых нет в лицензии, нужно перечислять за счет других средств (АС Московского округа [4] и др.). Однако есть примеры и иного подхода: то, что адреса нет в лицензии, говорит о нарушении лицензионных требований, а не о нецелевом расходе АС Северо-Западного округа [5],17-й ААС [6] и др.).
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [7] или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление 16-го ААС от 28.07.2025 по делу N А63-18886/2024 [8]
25.09.2025
Пособие по уходу за ребенком, если родилась двойня: СФР указал на особенности оформления заявления
Если родилась двойня, то ежемесячное пособие по уходу положено на каждого ребенка. Фонд пояснил [9], что на каждого ребенка нужно составить заявление [10] о назначении пособия, если работница будет ухаживать сразу за обоими.
В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя (другие родственники). Мать может ухаживать за одним ребенком, а отец - за другим. Пособие выплатят каждому. Также один из родителей или родственник вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми. В этом случае пособие выплатят за обоих детей вместе.
Напомним, кроме заявления сотрудник должен принести [11] и другие документы для назначения пособия, если их нет у работодателя. В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что другой родитель не использует отпуск и не получает пособие.
Документ:
Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 [9]
Рекомендуем:
Что нужно делать коммерческой организации для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР [12]
Что нужно делать учреждению для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР [13]
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [16]
Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=RAPS016;n=94336;dst=100041
[2] consultantplus://offline/main?base=RAPS016;n=94336;dst=100042
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS016;n=94336;dst=100050
[4] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=481310;dst=100054
[5] https://ondb.consultant.ru/news/24190/
[6] https://ondb.consultant.ru/news/21724/
[7] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[8] consultantplus://offline/main?base=RAPS016;n=94336;dst=100026
[9] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=233468;dst=100029
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=507179;dst=170
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466153;dst=100017
[12] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=294739;dst=100001
[13] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=52972;dst=100001
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=401543;dst=0;last
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=479574;dst=0;last
[16] http://www.consultant.ru
[17] https://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://www.respectrb.ru/node/9220