Отдельные квоты для инвалидов предложили [1] устанавливать любым обособленным подразделениям, а не только филиалам и представительствам [2]. При этом с головной организацией они должны находиться в разных регионах. К таким подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют именно для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников таких подразделений за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет [3] при исчислении квоты для головной организации.
Поправки могут вступить в силу [4] со дня официального опубликования в качестве закона.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=261430&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482895&dst=100468&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482895&dst=100467&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=261430&dst=100012&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/29619/
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=261430&dst=0&demo=1
[7] https://respectrb.ru/node/7344
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[10] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education
