Сотрудник периодически выступал донором крови. Приносил справки и брал дополнительный отдых [1]. Во время таких дней он опять сдал кровь 2 раза. За каждый из них предоставили по одному выходному. Сотрудник это оспорил.
Апелляция и кассация встали на его сторону [2]. Работник сдал кровь в дополнительный день отдыха, т.е. фактически в выходной [3]. В этом случае по его желанию нужно оформить 2 отгула.
Отметим, Роструд высказывал иную точку зрения [4].
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502701&dst=101158&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=88354&dst=100040&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502701&dst=101161&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=348733&dst=100003&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/29578/
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education
