Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя
Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.
Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили [1] доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой. Он вправе обратиться [2] в суд, чтобы тот определил размер компенсации.
Подобный подход в практике 8-го КСОЮ уже встречался [3].
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 19.08.2025 N 88-11882/2025 [2]
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=168796;dst=100055
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=168796;dst=100067
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=141209;dst=100037