Бухгалтеру бюджетной организации от 9 сентября 2025 года

ЦБ РФ сохранил ограничение на снятие иностранной валюты со счета до 9 марта 2026 года

Лимит на снятие затрагивает тех граждан, кто открыл валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Можно снять [1] не больше 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро при условии, что граждане ранее не реализовали такую возможность. Валюта вклада или счета неважна. Остаток по-прежнему можно получить в рублях.

Также банкам еще на полгода сохранили запрет [2] взимать с граждан комиссию при выдаче валюты со счетов и вкладов.

Валютные переводы без открытия счета и через электронные кошельки продолжат выдавать [3] в рублях.

Юрлица-нерезиденты не смогут получить [4] наличные в долларах США, евро, фунтах стерлингов, японских иенах до 9 марта 2026 года.

Организации-резиденты эти валюты все также вправе получать [5] на командировочные по нормативам. По другим валютам ограничений нет.

Документ: Информация Банка России от 05.09.2025 [6]

Снижение штрафа при подаче уточненной декларации к доплате: ФНС уточнила детали

Налоговая служба напомнила [7]: если на момент подачи уточненной декларации к доплате сальдо ЕНС положительное, это можно рассматривать как смягчающее обстоятельство. Однако ее сдача позже срока уплаты налога влечет начисление пеней. В связи с этим штраф снижают пропорционально соотношению положительного сальдо и задекларированного налога с учетом пеней.

Ранее ФНС подробно указывала [8] на нюансы привлечения к ответственности за неуплату налога при подаче уточненной декларации к доплате.

Документ: Письмо ФНС России от 06.08.2025 N БВ-4-7/7311@ [9]

Суды: если компенсацию за задержку трудовой книжки не выплатили вовремя, проценты не начисляются

Уволенному выдали трудовую книжку с опозданием. Из-за этого суд обязал организацию выплатить средний заработок [10] за время задержки. Компания перечислила деньги не сразу. Сотрудник вновь обратился с иском, чтобы взыскать проценты [11] за несвоевременную выплату этой компенсации.

Три инстанции ему отказали [12]. Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки не относят к суммам [13], которые причитаются работнику при увольнении. Значит, проценты за просрочку выплаты не начисляются.

Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды. Так, 2-й КСОЮ [14] не начислял проценты на средний заработок за вынужденный прогул.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-11301/2025 [12]

Стаж госслужащего больше года – суд разрешил не пересчитывать при увольнении выплаты к отпуску

При расчете с уволенными госслужащими не сделали перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которые выплатили ранее. Проверяющие сочли это нецелевым расходом. Они полагали: если в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Кассация не поддержала [15] контролеров:

• госслужащие имеют право на выплаты [16] независимо от отработанного времени;
• они были приняты на работу не в течение календарного года, в котором им предоставлен отпуск;
• перерасчет выплат с учетом отработанного времени в такой ситуации противоречит [17] положению об оплате труда и ТК РФ.

Ранее АС Северо-Кавказского округа приходил [18] к похожему выводу, который отказался пересматривать [19] ВС РФ.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.08.2025 по делу N А32-54749/2024 [20]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]