Медучреждение по заданию регионального министерства отправило [1] руководителя в командировку для обучения по образовательному модулю "Лидерство в медицине". Средний заработок за этот период и страховые взносы на него уплатили за счет ОМС. Фонд посчитал затраты нецелевыми, и суд с проверяющими согласился [2].
Выяснилось [3], что образовательная программа представляла собой проект для руководителей медучреждений, в котором рассматривались вопросы лидерства, управления командой и самопрезентации. Обучение проходило не в образовательных или научных организациях. Оно не было повышением квалификации, профподготовкой или стажировкой. Затраты на такое обучение тариф не предусматривал.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS014&n=149174&dst=100041&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS014&n=149174&dst=100042&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS014&n=149174&dst=100056&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/29397/
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS014&n=149174&dst=100019&demo=1
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education