01.08.2025
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к ТК РФ вступят в силу с 101.08.2025
Отдельно закрепили [1] гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие [2].
Аналогично уточнили [3] гарантии для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Напомним, в конце прошлого года КС РФ указал [4], что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства должны получать в том числе совместители.
Документ:
Федеральный закон от 31.07.2025 N 306-ФЗ [5]
Рекомендуем:
Какие выплаты полагаются при сокращении [6]
Какие выплаты полагаются при сокращении в бюджетной организации [7]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [8]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=511111;dst=100011
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2406
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=511111;dst=100018
[4] https://ondb.consultant.ru/news/27069/
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=511111;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=237208;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=34320;dst=0
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220