В медучреждении инженеру лаборатории выплачивали [1] стимулирующую надбавку за выполнение показателей эффективности, в том числе во исполнение указа [2] президента об увеличении реального уровня зарплаты. В положении о критериях оценки труда и перечне должностей получателей выплаты, которые утвердил главврач, для инженера и эксперта-физика были одинаковые показатели [3].
Позже должность инженера исключили из этого перечня и надбавку выплачивать перестали. Инженер счел такие действия работодателя незаконными. Первая инстанция не поддержала работника, но апелляция и кассация пришли к иным выводам:
Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=188776&dst=100032&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=129344&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=188776&dst=100036&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=188776&dst=100050&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=188776&dst=100079&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=188776&dst=100061&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/29117/
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=188776&dst=100028&demo=1
[9] https://respectrb.ru/node/7344
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[11] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[12] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://www.respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education
