Заказчики оценивали часть суммы исполненного контракта, требовали предоставлять для подтверждения квалификации платежные документы и отказывались начислять баллы за договоры из-за различия в кодах ОКПД 2. Подробнее об этих нарушениях читайте в обзоре.Участник пожаловался [1] на неверную оценку его заявки по показателю "Общая цена исполненных договоров". Заказчик принял [2] три контракта, но по одному из них учел лишь часть суммы, поскольку вычел затраты на субподрядчиков.
ФАС не поддержала [3] подход заказчика. Закон N 44-ФЗ и Положение N 2604 [4] не позволяют принимать к оценке часть суммы исполненного контракта.
К сходному выводу приходило [5] и Нижегородское УФАС.
Участников конкурса обязали прилагать [6] для оценки опыта работ в том числе документы об оплате договоров, например копии платежных поручений.
Ханты-Мансийское УФАС сочло [7] такое требование лишним. Актов приемки и разрешения на ввод объекта в эксплуатацию достаточно [8], чтобы подтвердить выполнение работ по договору. При этом у некоторых участников может не быть [9] платежных документов, например если обязательства прекратили зачетом.
Подход разделяют ФАС [10] и 9-й ААС [11].
Участник закупки услуг по организации и проведению экскурсий пожаловался [12] на неверную оценку его квалификации. Заказчик не начислил [13] баллы за ряд договоров на оказание сходные услуги, поскольку их код ОКПД 2 отличался от кода в извещении.
УФАС признало [14] жалобу обоснованной. Код ОКПД 2 не является [15] критерием сопоставимости опыта для оценки заявок. Классификатор содержит разные коды, которые по содержанию могут соответствовать объекту закупки.
Источник: КонсультантПлюс [16]
Фото: unsplash.com
Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [17].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [18] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [19].
Еще больше новостей: Респект-Решения [22] и Ясная бухгалтерия [23]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=972340&dst=100039&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=972340&dst=100045&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=972340&dst=100046&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486433&dst=100012&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1012598&dst=100062&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1012802&dst=100074&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1012802&dst=100084&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1012802&dst=100083&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1012802&dst=100081&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=936214&dst=100057&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2839887&dst=100074&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1027138&dst=100012&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1027138&dst=100133&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1027138&dst=100341&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=1027138&dst=100335&demo=1
[16] https://www.consultant.ru/legalnews/29093/
[17] https://respectrb.ru/node/7344
[18] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[19] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[20] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[21] http://www.respectrb.ru/informer_news
[22] https://t.me/respectsolutions
[23] https://t.me/add_education
