Организация включила в расходы оплату питания сотрудников и их проезда на такси. При выездной проверке налоговики выяснили [1], что она не вела персонифицированный учет этих расходов. Работодатель не предоставил трудовые или коллективные договоры, по которым сотрудники получали бесплатное питание и им оплачивали проезд. Инспекция доначислила налог на прибыль.
Суд поддержал ее. Он выделил [2] такие условия для включения затрат в расходы:
Отметим, Минфин называет [3] эти же критерии для включения затрат на питание в расходы, но без указания на начисление страховых взносов. Ведомство разделяет [4] сходную с судом позицию и о расходах на оплату проезда до работы и обратно.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=313356&dst=100045&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=313356&dst=100044&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=218712&dst=100008&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=226936&dst=100008&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/28599/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education