Больничный лист: из-за сбоя работодатель не указал условия начисления

На основании поданных страхователем сведений социальный фонд выплатил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%. Позднее СФР установил, что больничный лист физлицо открыло на 30-й день после увольнения. В реестре сведений бывший работодатель не указал код 47 [1] (заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы). СФР потребовал вернуть излишнюю выплату.

Первая инстанция его не поддержала [2]: в реестрах указали процентную ставку для выплаты пособия. Проставить автоматически код страхователь не смог.

Апелляция не согласилась [3]:

по Закону [4] о страховании на случай нетрудоспособности пособие при заболевании или травме выплачивают в размере 60% среднего заработка, если они наступили в течение 30 календарных дней после увольнения;
указание или неуказание кода влияет [5] на размер пособия застрахованному (100% или 60%). Заполнять строку [6] "Условия исчисления" в больничном обязан [7] работодатель, и именно он отражает эти сведения в реестре;
технический сбой в программе, из-за которого не проставили код, – внутренний оргвопрос деятельности страхователя. Он не исключает [8] его ответственности за предоставление недостоверной информации страховщику.

Отметим, суды уже поддерживали фонд в споре о штрафе за позднюю подачу ЕФС-1 из-за технического сбоя (4-й ААС [9], АС Северо-Западного округа [10] и др.). Однако если сбой происходил на стороне фонда, они отменяли штраф (АС Уральского [11] и Северо-Западного округов [12] и др.).

Источник: КонсультантПлюс [13]

Документ: Постановление 13-го ААС от 11.04.2025 по делу N А56-114961/2023 [14]

Изображение: ideogram.ai

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [15].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [16] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [17].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [20]

Еще больше новостей: Респект-Решения [21] и Ясная бухгалтерия [22]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=435118&dst=100497&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS013&n=473065&dst=100032&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS013&n=473065&dst=100033&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=479229&dst=225&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS013&n=473065&dst=100057&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=115337&dst=100043&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS013&n=473065&dst=100061&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS013&n=473065&dst=100067&demo=1
[9] http://www.respectrb.ru/legalnews/28041
[10] http://www.respectrb.ru/legalnews/25327
[11] http://www.respectrb.ru/legalnews/24838
[12] http://www.respectrb.ru/legalnews/26375
[13] https://www.consultant.ru/legalnews/28388/
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS013&n=473065&dst=100068&demo=1
[15] https://respectrb.ru/node/7344
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[17] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[18] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://www.respectrb.ru/node/9220
[20] http://www.respectrb.ru/informer_news
[21] https://t.me/respectsolutions
[22] https://t.me/add_education

Больничный лист: из-за сбоя работодатель не указал условия начисления – суд взыскал излишнее пособие

Нет КонсультантПлюс?