12.05.2025
Компенсацию за задержку трудовой книжки не присудили - работник мог сам получить электронную версию
Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок [1].
Апелляция и кассация сочли, что компания платить не обязана. Работник мог сам получить [2] сведения о трудовой деятельности для приема на новое место. При поступлении на работу этот документ предъявляют [3] вместе с трудовой книжкой или взамен нее. Сведения выдают [2], в частности, в МФЦ, СФР, а также на Госуслугах. Истец не доказал [4], что именно отсутствие трудовой книжки помешало ему устроиться на работу.
Отметим, сходный вывод встречается и у 7-го КСОЮ [5].
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 19.03.2025 N 88-4547/2025 [2]
Рекомендуем:
Какие сведения нужно вносить в электронную трудовую книжку [6]
Какие сведения нужно вносить бюджетной организации в электронную трудовую книжку [7]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [8]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=101525
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=142439;dst=100034
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2356
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=142439;dst=100041
[5] consultantplus://offline/main?base=KSOJ007;n=86975;dst=100040
[6] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=309069;dst=100008
[7] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=57266;dst=100008
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220