Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок [1].
Апелляция и кассация сочли, что компания платить не обязана. Работник мог сам получить [2] сведения о трудовой деятельности для приема на новое место. При поступлении на работу этот документ предъявляют [3] вместе с трудовой книжкой или взамен нее. Сведения выдают [2], в частности, в МФЦ, СФР, а также на Госуслугах. Истец не доказал [4], что именно отсутствие трудовой книжки помешало ему устроиться на работу.
Отметим, сходный вывод встречается и у 7-го КСОЮ [5].
Источник: КонсультантПлюс [6]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=101525&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=142439&dst=100034&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=2356&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=142439&dst=100041&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=86975&dst=100040&demo=1
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/28452/
[7] https://respectrb.ru/node/7344
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[10] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220
[12] http://www.respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education