В одном случае для оценки опыта участников закупки работ [1] по капремонту объекта капстроительства заказчик учитывал в числе прочих договоры [2] на работы по сохранению объектов культурного наследия (далее – ОКН).
Контролеры решили [3], что спорные договоры не подходят для оценки опыта, поскольку объект, на котором будут вести работы по капремонту, не относится [4] к ОКН.
В другом случае для оценки опыта участников закупки работ [5] по разработке проектной документации и строительству многоквартирного жилого дома заказчик принимал договоры [6] на работы, которые выполнили на конкретной территории.
Контролеры отметили [7], что такой порядок оценки не дает выявить наиболее опытного участника и оценить сопоставимый опыт. Он нивелирует принципы обеспечения конкуренции, эффективности закупок.
По условиям закупки при исполнении контракта на работы [8] по реконструкции здания концертного зала подрядчику также следовало поставить [9] компьютерную рабочую станцию, микрофонную стойку и другое немонтируемое оборудование.
Контролеры сочли, что заказчик объединил [10] в один лот технологически и функционально не связанные между собой работы и товары, что ограничивает конкуренцию. Поставка оборудования – свободный конкурентный вид рынка [11].
Заказчик приобретал [12] расходные материалы для принтеров и МФУ, которые находятся [13] у него на балансе. По условиям закупки требовалась [14] продукция конкретных товарных знаков, поставить эквивалент было [15] нельзя.
Контролеры посчитали [16], что заказчик документально не подтвердил необходимость закупки оригинальных расходников для оборудования на гарантийном обслуживании. Письма производителей, на которые он ссылался, старые. С учетом изменений, динамики на рынке расходников для принтеров и МФУ они могут содержать [17] неактуальную информацию по вопросу использования неоригинальных товаров.
Суд поддержал [18] решение контролеров.
Источник: КонсультантПлюс [19]
Оформите заявку [26] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [27], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [29] и Ясная бухгалтерия [30]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157809&dst=100082&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157809&dst=100085&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157809&dst=100087&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157809&dst=100086&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100107&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100127&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100130&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100060&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100069&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100073&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=100071&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=100004&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=100010&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=100008&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=100009&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=100011&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2881046&dst=100083&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=100014&demo=1
[19] https://www.consultant.ru/legalnews/28391/
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157809&dst=0&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157813&dst=0&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=157811&dst=0&demo=1
[23] https://respectrb.ru/node/7344
[24] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[25] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[26] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[27] http://www.respectrb.ru/node/9220
[28] http://www.respectrb.ru/informer_news
[29] https://t.me/respectsolutions
[30] https://t.me/add_education