Бухгалтеру от 25 апреля 2025 года

25.04.2025

Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму

Планируют уточнить, что выходное пособие [1] при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. "а" п. 1 проекта).

Аналогично хотят скорректировать гарантии [2] для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. "а" п. 2 проекта).

Напомним, в конце прошлого года КС РФ указал [3], что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.

Документ:

Проект Федерального закона N 902847-8 [4]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [5]

 

25.04.2025

ЦБ РФ сохранил ключевую ставку на прежнем уровне

Регулятор оставил [6] ключевую ставку на уровне 21%. Это значение установили [7] в октябре прошлого года.

ЦБ РФ пояснил [8], что годовая инфляция, по оценке на 21 апреля, составила 10,3%. Она снизится [9] до 7 - 8% в 2025 году и вернется к 4% в 2026 году.

Средняя ключевая ставка (по данным [10] среднесрочного прогноза):

• 18,8 - 21,8% с 28 апреля до конца 2025 года;
• 13 - 14% в 2026 году;
• 7,5 - 8,5% в 2027 году.

Очередное заседание по ключевой ставке запланировано на 6 июня 2025 года [11]. Решение о ставке ЦБ РФ примет, исходя из скорости и устойчивости снижения инфляции и инфляционных ожиданий.

Документы:

Информация Банка России от 25.04.2025 [6]

Среднесрочный прогноз Банка России [10]

 

25.04.2025

Расчет пособия по больничному листу: СФР напомнил, как правильно заменять годы

При расчете среднего заработка для исчисления пособия можно заменить годы, но не на любые. Застрахованный вправе выбрать [12] только годы, которые непосредственно предшествовали тем, когда он был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

СФР привел пример [13]. Сотрудница с февраля 2023 года по март 2025 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работала на 0,4 ставки. При выходе из отпуска она оформила больничный по уходу за ребенком. Так как страховой случай наступил в 2025 году, пособие исчисляют из среднего заработка за 2023 и 2024 годы. В эти годы сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому она вправе заменить их на 2021 и 2022 годы. Если она в 2022 году еще была в отпуске по беременности и родам, то она также имеет право заменить 2022 год на 2020 год.

Документ:

Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 [12]

 

25.04.2025

Минфин: гостиницы при расчете базы по НДС туристический налог из цены услуг не исключают

По общему правилу [14] при реализации облагаемых НДС [15] товаров (работ, услуг) базу исчисляют исходя из рыночных цен [16] с учетом акциза (для подакцизных товаров) и без учета НДС. Значит, когда реализуют услуги по предоставлению мест для временного проживания, туристический налог не исключают [17] из цены услуг, определяя базу по НДС.

Документ:

Письмо Минфина России от 11.03.2025 N 03-07-11/23614 [17]

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ... [18]

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ... [19]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [20]